“老闆，我們現在該怎麼辦？要不要先選幾家談起來？”
霍爾興奮的聲音透過聽筒，清晰地傳到了清河村的田間地頭。
周圍的村民們雖然聽不清具體內容，但看到沈風臉上的笑容，也都能猜到是天大的好事。
“不急。”沈風對著電話，語氣卻異常沉穩，“把所有意向書都接收下來，讓團隊先按地區、規模、和對方的資質進行初步分類。告訴他們，神農科技的合作模式正在試點最佳化階段，正式的合作標準將在一個月後公佈。”
“一個月？”霍爾愣了一下，“老闆，這可是千載難逢的機會，熱度一過，可能就沒這麼好的效果了。我們不趁熱打鐵嗎？”
“鐵要趁熱打，但不能亂打。”沈風的目光掃過眼前這片凝聚了他無數心血的梯田，“清河村的成功，只是一個樣板。我們要做的是複製千千萬萬個成功的樣板，而不是為了速度，留下一堆爛攤子。”
“合作的門檻，不但不能降低，反而要提得更高。我們的合作伙伴，必須和我們有同樣的價值觀——敬畏土地，尊重品質。這一點，比他們有多少錢、多少地都重要。”
沈風的這番話，不僅是說給霍爾聽的，也是說給站在他身旁的楚寒衣聽的。
楚寒衣看著沈風，眼神里流露出一絲讚許。她最擔心的，就是沈風在巨大的成功面前迷失方向，開始盲目追求規模擴張。而現在看來，沈風比她想象的要清醒得多。
“我明白了老闆！”霍爾立刻領會了沈風的意圖，“我馬上組織人手，建立一個專門的合作方評估小組，先從背景調查和資質稽核開始做起！”
掛了電話，沈風轉身對楚寒-衣說道：“看來，你暫時是回不了海港市了。”
楚寒衣眉頭一挑：“什麼意思？”
“我需要你留下來，幫我做一件事。”沈風的表情變得嚴肅起來，“以清河村為藍本，制定出一套完整、嚴苛、並且可以量化的‘神農合作種植標準流程’。從土壤檢測、改良方案，到田間管理、病蟲害防治，再到採摘、分揀、包裝，每一個環節，我都需要一個SOP（標準作業程式）。”
“這套標準，將是我們未來所有合作農場必須遵守的‘聖經’。而你，就是這本聖經的制定者和最終解釋者。”
楚寒衣看著沈風，第一次沒有反駁，而是認真地思考了起來。
這的確是她的專長，也是她最在意的事情。將她對品質的極致追求，變成一套可以複製和推廣的標準化體系，這本身就是一件極具挑戰和吸引力的事情。
“我需要一個團隊。”楚微-衣提出了自己的要求。
“林晚的技術團隊，霍爾的運營團隊，包括張大牛他們這些最有經驗的一線種植戶，全部歸你調配。”沈風給出了最大的授權，“我只有一個要求，這套標準，必須成為我們最堅固的護城河，任何人都無法逾越。”
“好。”楚寒衣言簡意賅地答應了下來。
接下來的一個月，整個神農科技都進入了一種高速運轉而又井然有序的狀態。
在清河村，楚寒衣和林晚聯手，幾乎是把整個種植流程拆解到了每一個畫素點。她們帶著團隊，沒日沒夜地測資料、做實驗、寫文件。張大牛、老趙頭這些老農，也第一次知道，原來種地還可以有這麼多講究，連澆水的時間都要精確到分鐘。
在海港市總部，霍爾則帶領著評估小組，對雪片般飛來的合作意向書進行了地毯式的篩選。公司的法務團隊，也在同步起草一份堪稱“史上最嚴苛”的合作協議。
一個月後。
神農科技官方網站，正式公佈了“神農合作種植模式”的全國招募計劃。
與外界想象的熱情擁抱不同，這份計劃的開頭，用加粗的黑體字，寫著一連串的“不合作”條款：
“急功近利者，不合作。”
“有土地汙染劣跡者，不合作。”
