無責底薪：5000元
高溫/取暖補貼：1000元
住房補貼：2000元
通勤補貼：1000元
伙食補貼：2000元
員工入職當天，發放當月基本工資，入職第二個月開始，公司將於每月最後一天發放當月基本工資。
2.獎金及績效：
績效：基本工資20%-35%，按照部門相關業績規定獲得，確保員工最低能拿到20%的績效工資。
獎金：
元旦。五一。端午節。中秋節。國慶節，除正常放假外，發放1000元過節費。
春節年假最低25天，帶薪休假，另發放8000元過節費。
婦女節。父親節。母親節......
（此處省略二十幾項獎金條目）】
破案了。
合同之所以有五頁，是因為其中三頁半都是在說工資待遇。
兩人你看看我，我看看你，誰也不知道該說什麼。
別家公司，招聘公告上都是儘可能往大了吹，寫著工資8000的，入職告訴你，工資只有兩千八，剩下的，只有你一週七天，24小時不休息，就能拿到。
可這家公司。
招聘公告裡，連合同內容的一半都不到。
hr：我也想啊，可寫太好了，人家壓根不信。
簽完合同，兩個人收到了銀行卡入賬簡訊。
入賬10820元。
“歡迎加入騎跡科技，第一個月的工資已經發到你們銀行卡里了。
住宿的話，因為租的宿舍樓，第一批宿舍要到下週才能入住，我們暫時是住的酒店，我現在帶你們過去。”
兩人拉著行李箱，跟著周辰到了酒店。
“琴姐，給開兩間房，還是到下週一，房費到時候一起付。”
“開......開一間就行，我們一起的。”
周辰突然想起來，這倆好像是情侶，他給忘了。
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