《離職那天,撕了背鍋協議》第257章 開除決定(1)

作者:秦賢真·1個月前

上午八點二十分,野月全員群裡先彈出一條會議通知。

【請全體在崗同事於八點四十分到大會議室參會,外勤及遠端同事接入線上會議。會議主題:關於陸啟明相關協作關係及內部風險處置的說明。請勿代簽、勿轉發會議連結,紀要會後統一歸檔。】

發通知的是行政賬號,落款卻是陳硯秋。

工位區原本壓低的鍵盤聲停了幾秒。有人從顯示器後抬頭,有人把剛開啟的聊天框又關掉。供應鏈那邊剛完成對接人更換,幾個供應商群的群主許可權已經從陸啟明名下移出;研發同事把舊專案雲盤的截圖整理成附件,檔名字尾統一加了「凍結回執」。

梁舒抱著電腦經過走廊,螢幕上還停著許可權凍結後臺。陸啟明的名字後面,賬號狀態一欄全部變成灰色:郵箱停用、雲盤禁訪、供應商群移出、渠道報價歷史不可見、樣品出庫臺賬僅保留審計查詢。每一項後面都有時間戳,最早一項是三點零九分,最晚一項是四點十八分。

大會議室的玻璃門敞著。陳硯秋站在投影幕前,手裡拿著一份只打印了三頁的檔案。林聽晚坐在左側靠前的位置,面前擺著會議紀要模板、後續調查清單和對外披露備忘。溫嵐坐在她旁邊,電腦連著律師郵箱,郵件草稿視窗沒有最小化。

八點四十分,門被行政關上。

陳硯秋沒有讓林聽晚先說話。

他把檔案放到桌面,指節壓在第一頁標題上,聲音發緊:「今天這場會,由我來說明。關於陸啟明相關事項,公司已經完成第一輪許可權複核、資料流向核查和外部聯絡確認。基於目前掌握的事實和風險,公司作出決定:自本通知釋出之時起,終止陸啟明在野月的一切職務、顧問、協作及外部代表關係。」

會議室裡靜了下來。

投影幕亮起,白底黑字的公告被放大到大家面前。

【野月科技內部決定】

【經內部核查,陸啟明在參與公司歷史專案及後續協作過程中,存在超出授權範圍接觸、留存、轉發公司資料的行為;存在以早期合夥人、歷史協作人身份繼續介入供應商、渠道溝通的情況;相關資料流向已觸及公司商業資訊安全邊界,並對公司供應鏈、渠道、融資盡調及員工責任認定造成實際風險。】

【公司決定如下:一、即日起終止陸啟明在野月的一切職務、顧問、專案協作及外部代表關係;二、陸啟明不得再以野月創始團隊、歷史合夥人、顧問、協調人等名義對外溝通業務;三、公司已凍結其直接或間接相關賬號、群組、雲盤、資料訪問及外部聯絡許可權;四、公司將依法保留追究其資料外流、許可權濫用及違反公司邊界行為責任的權利;五、公司將繼續核查相關損失範圍,並在必要範圍內向投資人、關鍵合作方及監管或司法機關披露。】

【本決定由CEO陳硯秋簽發。】

最後一行的簽發人和時間剛剛填好,電子章壓在右下角。

有人下意識看向林聽晚。過去幾次制度推進,最硬的話都是她說,最難看的檔案也是她往前推。今天她只是低頭核對紀要頁碼,沒有接過話筒。

陳硯秋停了兩秒,繼續念第二段:「這不是對早期貢獻的否認,也不是任何人的私人報復。公司會按合同、借款、墊付、歷史投入的證據,另行核算陸啟明曾經為公司承擔的合法成本。但貢獻不能抵消越權,情分不能替代授權。資料、賬號、供應商和渠道,不屬於任何個人可以憑關係繼續使用的資源。」

他的尾音繃得很緊,每個字都要從舊關係裡割出來。

後排一個老員工坐直了些,手裡的筆在本子上停住。唐棠站在門邊,原本攥著手機準備盯輿情,這會兒沒再重新整理。梁舒坐在第二排,電腦沒有合上,許可權回執郵件一封封跳出來,她卻先看著投影幕上的「CEO陳硯秋簽發」。

陳硯秋翻到第二頁:「我還要向團隊說明一件事。過去野月早期靠信任、靠熟人、靠臨時協調跑過很多難關,這些歷史我作為CEO最清楚。也正因為如此,過去留下的許可權不清、口頭承諾和邊界模糊,責任首先在我,不在執行同事,不在後來補制度的人。」

這句話落下,會議室裡響起很輕的一陣動靜。有人換了坐姿,有人把目光從林聽晚身上移回陳硯秋。

陳硯秋捏著紙角,指腹壓出一道摺痕:「從今天起,任何人不得再以『陳總認識』『早期幫過忙』『以前都這麼做』為由,繞過許可權、紀要、授權和對接流程。陸啟明的處理,由我簽發,由公司執行。後續對外解釋,也由公司統一口徑,不由任何單個同事承擔。」

林聽晚這才抬頭,把一份補充說明推給行政。行政接到後切到第二張投影。

她沒有站到陳硯秋的位置,只坐在原位開口:「我補充流程和節奏。」

她的聲音比會議室空調聲更穩:「第一,許可權凍結已經完成第一輪同步,系統回執、群組移除記錄、雲盤訪問日誌會在今天下班前歸檔到『陸啟明事項證據包』。如果各部門發現仍有未關閉的外部介面、歷史共享連結、個人保管資料,請在今晚八點前提交給梁舒,不得私下刪除或補改。」

梁舒立刻在會議紀要裡敲下一行,旁邊同事探頭看了一眼,又很快坐正。

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