林聽晚繼續：「第二，供應商和渠道已經重新確認對接人。對外不討論內部矛盾，只確認三件事：野月當前有效對接人為各部門新名單；陸啟明不再代表野月進行任何業務溝通；涉及歷史資料、報價、樣品或合同的詢問，一律轉公司指定郵箱。」
投影上出現一段對外郵件模板。
【尊敬的合作方：因公司內部協作關係調整及資料安全複核需要，即日起陸啟明不再作為野月任何專案、供應鏈、渠道或商務事項的聯絡人。後續與野月相關的合同、報價、樣品、交付及資料確認，請以本郵件所列對接人為準。若此前收到以陸啟明個人名義發出的與野月相關資料或指令，請勿繼續執行，並請轉發至[email protected]以便核驗。感謝配合。】
供應鏈主管看著模板，臉色比剛進門時白了一點。半小時前，他還在擔心幾家老供應商會不會覺得野月翻臉太快。現在這封郵件把話說得很硬，卻沒有一句多餘指責，合作方只需要知道該聽誰的。
林聽晚點到第三項：「第三，溫嵐律師會同步發出法律函。函件不在公司內部傳播全文，避免二次擴散；但傳送時間、收件物件、送達回執會進入證據包。法律函發出後，任何人不得私下聯絡陸啟明談條件、求情、傳話或索要解釋。已有聯絡的，主動登記。」
溫嵐接過話：「法律函將在本會結束後五分鐘內由律師郵箱傳送，收件人為陸啟明本人及其已確認使用的兩個聯絡郵箱，抄送公司法務歸檔郵箱。函件核心內容包括停止使用野月名義、停止留存和傳播公司資料、返還或刪除相關資訊載體、配合說明資料來源及流向。請各部門不要自行擴寫，不要截圖外傳。」
她說完，郵件草稿視窗被投到螢幕上。主題行清清楚楚：
【律師函｜關於停止越權使用野月相關資料及配合資料流向核查事宜】
正文第一段沒有情緒詞，只有事實和要求。附件欄裡掛著三份檔案：許可權凍結清單、資料返還清單、保全提示書。
陳硯秋看著那封郵件，喉結動了動：「傳送。」
溫嵐沒有立刻按下去，而是看向他：「陳總，確認以公司名義發出？」
「確認。」陳硯秋說。
滑鼠點下去，螢幕右下角彈出傳送成功提示。幾乎同一時間，梁舒電腦上跳出系統通知：陸啟明相關賬號凍結完成，外部群組清退完成，法務函件已歸檔。
可驗證的變化一項接一項落地，不再停在會上的態度裡。
會議室的氣氛卻沒有因此輕鬆。前排有人悄悄翻看手機，工位群裡已經有人發了句「真的開了？」又很快撤回。線上參會窗口裡，幾個外勤同事頭像旁的麥克風圖示亮了一下又滅掉，沒人敢在這時插話。
陳硯秋把最後一頁紙放下：「我知道你們會震動，也會有人擔心公司是不是從今天開始清算舊人。我把標準說清楚：公司處理的是許可權濫用、資料外流和違反公司邊界，不處理資歷，不否認貢獻，更不允許借貢獻越過規則。只要你的工作鏈路清楚、許可權來源清楚、資料使用清楚，公司制度保護你，不是盯著你。」
他說到最後一句時，聲音仍舊緊，卻沒有再躲閃。
林聽晚在紀要末尾補了一行：CEO已當場確認處理依據及適用邊界。
行政把會議紀要投到螢幕右側，參會人簽收連結同步發出。每個人的手機陸續震動，簽收頁面只有三項：已閱讀開除決定、已知悉許可權及資料核查要求、承諾不私下傳播未公開資訊。
有人簽得很快，有人停了半分鐘。老員工羅峰盯著第三項，手指遲遲沒點。旁邊同事低聲問他：「你怎麼了？」
羅峰把手機扣在桌面，聲音壓得很低：「沒什麼。」
會議結束後，門一開，外面的工位區比會前更安靜。公告郵件已經躺進全員郵箱，發件人是CEO Office，標題字首加了紅色的【重要】。供應商對接郵件同時發出，法務函的歸檔回執跟在後面，三封郵件像三枚釘子，把口頭傳聞釘成了公司決定。
梁舒站在印表機旁等回執單，唐棠走過去拍了拍她的肩，沒有說恭喜，也沒有說終於。兩個人都看見走廊盡頭幾個老員工聚在一起，很快又散開。
林聽晚把簽收後臺重新整理了一次，未簽收名單還剩七個人。她沒有催，只把名單發給行政，備註：六點前二次提醒，逾期按制度登記。
陳硯秋站在會議室門口，看著工位區裡一張張壓低的臉。沒人再問他會不會心軟。
茶水間裡，有人把杯子放到檯面上，聲音輕得發虛：「陸啟明都能被開，下一個……會不會輪到我們？」
