《離職那天,撕了背鍋協議》第268章 許曼寧的沉默(1)

作者:秦賢真·8天前

許曼寧的沉默

許曼寧站在十六樓走廊盡頭的落地窗前,沒有立刻回辦公室。

停車場入口的那扇玻璃門合上後,林聽晚的背影已經看不見了。沈嘉樹也沒有追出去,他只是停在門內,像所有參加完商務簽約的盛和員工一樣,把工作證重新別正,低頭回了一條訊息。

沒有私下拉扯,沒有舊情緒外露,甚至連一句多餘的祝賀都沒有。

可正因為這樣,許曼寧胸口那點準備好的譏諷反而懸在那裡了。

她原本想說,離開盛和的人終究還是要回來求產能;也想說,林聽晚不過是藉著陳硯秋的勢,坐了一次不屬於她的位置。更刺耳一點,她甚至可以把剛才那場簽約概括成「野月拿盛和資源給自己貼金」。

這些句子在她腦子裡排得很順。

直到她看見林聽晚簽完字後,沒有抬頭看任何人,也沒有給沈嘉樹一個能被誤讀的眼神。她把附件二、附件三、附件五依次翻開,核頁碼、核簽署日期、核騎縫章邊緣有沒有壓到正文。掃描件傳回野月時,她還讓行政把附件五最後一頁重掃了一遍,因為刪除證明流程的版本號被陰影擋住了半行。

簽約室裡大家的目光都在合同上,只有許曼寧的目光落在林聽晚手指上。

那雙手以前在盛和給她遞過會議紀要,也改過許曼寧臨時發來的彙報演示稿。那時許曼寧習慣在凌晨把檔案丟過去,第二天早上收到一版乾淨、準確、能直接向上彙報的稿子。稿子上批註的位置標得很準,連字號和對齊都會順手調好。她只需要在封面加上自己的名字,把「我部推動」寫進第一頁。

現在林聽晚仍然在改檔案。

只是改的不再是許曼寧的彙報,而是能讓盛和按期交付、不能越界拿資料、出了問題必須賠付的合同附件。

許曼寧捏著手裡的資料夾,指腹在硬殼邊緣壓出一道淺痕。走廊盡頭有保潔推著拖把經過,輪子在地磚上發出細碎的咕嚕聲,襯得她這一側格外安靜。

資料夾裡是她上午準備好的內部彙報稿,題目叫《輕情緒新品代工合作階段性說明》。開頭第一段寫著:在公司統一協調及產品中心持續推動下,野月專案代工合作進入簽約階段,有助於盛和最佳化產線利用率並鞏固行業合作優勢。

這句話她原本覺得穩妥。

「公司統一協調」「產品中心持續推動」「鞏固行業合作優勢」,每一個詞都能把林聽晚的主導權稀釋掉,稀釋成盛和仍然掌控局面的樣子。

可簽約室的螢幕上,歸檔系統亮出的不是她能概括的口徑。

甲方:野月品牌管理有限公司。

乙方:盛和食品製造有限公司。

附件確認人:林聽晚。

資料邊界申請人、接收人、刪除證明、儲存期限,全都被列成表格。連方建國下午發內部通知,都要抄送野月專案郵箱。合同不是新聞稿,不吃修辭,也不會因為許曼寧換幾個詞,就把乙方寫成主導方。

她走回辦公室,把資料夾放在桌上。

桌面還停著一杯冷掉的咖啡。許曼寧坐下,擰開鋼筆,筆尖落在彙報稿第一段。她盯了幾秒,劃掉「公司統一協調」。又劃掉「產品中心持續推動」。

黑色墨線壓過去,紙面上立刻多了兩道不體面的痕跡。

筆尖停了一下,又把「鞏固行業合作優勢」圈起來,旁邊寫了三個字:需謹慎。

助理推門進來,抱著一疊待籤檔案:「許總,顧總那邊問,簽約後的內部覆盤您這邊是按原稿報,還是等合同掃描件全部歸檔後再報?」

許曼寧沒有抬頭。

那幾道劃線越看越刺眼。許曼寧盯著紙面,發現自己很難回答。

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