《離職那天,撕了背鍋協議》第270章 第一篇中期收束(2)

作者:秦賢真·22天前

「從被質疑,到能站上牌桌。」周既白說,「你們已經做到了。」

會議室裡沒有人接話。

這句話如果從別人嘴裡說出來,或許像誇獎。可從周既白嘴裡說出來,後面一定還有沒說完的半句。

果然,他把那兩頁紙推到林聽晚面前。

「但資本不獎勵情緒勝利。」

紙張滑過桌面,停在三份檔案旁邊,像第四個更冷的介面。

「你離開盛和,反過來讓盛和成為乙方,這是很漂亮的敘事;你們把水軍、渠道壓制、內部背鍋一個個拆開,也足夠讓市場記住野月。」周既白看向林聽晚,「可是融資看的是另一個問題:當一個爆款過去之後,野月能不能穩定供貨、穩定復購、穩定管理團隊。」

陳硯秋皺了下眉:「我們現在的訂單和口碑都在漲。」

「漲不等於規模化。」周既白沒有順著他的情緒走,「一次爆發可以靠選題、時機和一群人的極限投入。規模化不能。規模化要看供應鏈在連續波峰裡會不會斷,看復購是不是靠真實需求而不是熱鬧餘溫,看制度離開林聽晚本人還能不能執行。」

最後一句讓會議室安靜下來。

梁舒原本低頭記錄,筆尖停住了。

唐棠看了林聽晚一眼,想替她說什麼,又忍住了。

林聽晚沒有防禦。她把那兩頁紙拿起來,第一頁標題是《野月下一階段融資前覆盤要求》,下面分成五欄:品牌聲量、共創轉化、復購留存、履約質量、現金流壓力。

沒有一句關於盛和,也沒有一句關於許曼寧。

那些讓人揚眉吐氣的名字,在這張紙上全部消失了。

只剩經營。

為什麼選在今天,周既白沒有明說。不是為了潑冷水,也不是為了把野月剛剛贏來的痛快打折。他只是把桌子從上一局推到了下一局。

上一局裡,她要證明自己不是盛和可以隨意定義的人。

下一局裡,她要證明野月不是隻能靠一次反擊被看見的公司。

陳硯秋沉默片刻,問:「見山希望我們怎麼做?」

周既白看向他:「我不替你們做方案。」

他合上資料夾,聲音沒有起伏:「見山只提出進入下一階段的判斷標準。你們要把過去三個月的資料重新覆盤,拆出哪些是爆款紅利,哪些是可持續能力。能解釋清楚,融資繼續往前;解釋不清楚,就先補課。」

陳硯秋想說什麼,最後只吐出一口氣。

林聽晚把那兩頁紙放在三份檔案旁邊,沒有讓它蓋住任何一份。

「不背鍋制度、盛和合同、使用者共創,都不是終點。」她說,「它們只是說明我們終於不用再用情緒證明自己。」

周既白看著她,眼底有一點很淡的確認。

「那接下來呢?」唐棠問得很輕。

林聽晚低頭,在覆盤要求第一頁的空白處寫下兩個字:覆盤。

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