進入扎波羅熱鋼鐵廠實習，江成真的沒有浪費一秒鐘。有時候在睡覺之前都會自嘲詢問自己，自己這是怎麼了。
江成認為就算把這邊鋼鐵廠整套工藝搬回國去，也就早幾年生產出需要的薄板。沒有自己的話，國內後面不也是解決了嘛。
但想到國家每年要花費大量外匯進口薄板，特別是後來困難時期國內大部分人吃不上飯了，還要拿糧食，雞蛋和豬肉罐頭等副農產品來償還債務。
如果不是看在自己留學是國家給的外匯，老子才不賣命。
江成給自己找了一個合理的理由，就悶頭學習了。整套的流程不可能光依賴簽到獲得，自己能進能學習的車間就儘量少使用簽到功能。
燒結車間，可以參觀，基礎燒結原理也可以學的到。但在這裡不會給你看到不同鐵礦品位對應的配料方案。
不同的配料能決定後續生產出來的生鐵強度，硬度和耐磨性。當然了，光有配料方案還不行，還要有對應的工藝曲線圖，負壓，點火溫度，這都是需要掌握的。
在扎波羅熱鋼鐵廠的燒結車間，甚至還有特殊的配料配方材料，調配好的材料根本就不怕你遠距離觀看。
高爐車間，自動化調調節裡也有對應的知識，安德烈研究的溫溼引數自動調整方面的技術也可以使用在這上面。
高爐車間的操作流程和原理都可以學習，但是禁止記錄不同生鐵的裝料，送風，熱風溫度區間，還有一些實操的資料。
怎麼說呢，道理其實很簡單。如果有一臺烘乾機，他們是可以教你如何操作使用機器的。但是糧食，辣椒，或者其他一些要烘乾的產品。他們都有對應的合適溫度和時間的，這些對應的時間和資料，是需要大量時間來測試出來的。
如果這些資料都讓記錄，等於是成果直接共享了，這怎麼可能有這樣的好事。
還有平爐車間，也是跟高爐車間一樣，給你看流程，說大致的原理。但實操引數工藝資料不可能給外人看，鐵和剛的配比，造渣制度，一些配料加入的量和時機，都是核心訣竅，不會讓實習生接觸的。
板坯軋機車間，熱連軋車間和冷軋薄板車間等等，每個車間都有不少工藝。
按照正常實習生指導流程，能讓實習生學到的都會教，不能讓實習生學到的，想學也不可能。
但江成只要進入生產區域就可以，其他一切都交給機率學了，一次運氣不好就兩次。
兩個月的實習期很快就結束，工廠出具實習證明書。實習鑑定的評價也是優秀，因為江成來實習之前，掌握的理論知識就比普通研究生全面。電動，氣動，精密儀器等等，江成都有涉及。
而且實習結束之前，實習生要交一份實習報告給工廠的，從報告上也能證明江成實習後學習了多少東西。
「亞歷山大。伊萬諾維奇，感謝您在我實習期間對我的幫助。」
「你小子是真不錯，學習天賦是真的強。難怪弗拉基米爾。瓦西里耶維奇會專門為你寫介紹信，你畢業後會不會考慮留在蘇聯，我覺得你留在蘇聯更有發展。」
「我們兩個國家現在的關係十分友好，所以我並不想回答這個問題。現在只能先跟你說再見了，我要回學校了。」
江成聽到科瓦利的詢問，帶著笑容爽朗的回答。
留在蘇聯工作和生活，如果只是幾年的話，江成會考慮。畢竟蘇聯這邊技術人員的工資高，科瓦利這個大廠的科室主任，工資加獎金平均每個月能拿到三千盧布，還有公務車輛可呼叫。
而國內幹部的工資並不會比工人高出很多，算是有點刻意壓低幹部待遇，鼓勵向工人看齊。
但江成還是瞭解一些歷史的，等他副博士畢業，兩國的友好關係也維持不了多久了。
為了多掙點錢，短期留在蘇聯是願意的，長期的話不可能。
「好吧，江成，這裡是我寫給你導師的一封信，你幫我帶給他吧。」
