在8月2號這天，託托出行CEO張荀，主持召開了“公司治理最佳化暨長期價值共享戰略合作釋出會”，邀請國內主流媒體參加。
當天晚上，這件事就上了新聞聯播，地方新聞也爭相報道。
“我國民營企業在構建和諧勞動關係、探索共同富裕路徑上取得重要突破。
山省託托出行科技有限公司，是一家規模超兩百億元的民營企業……
企業深化改革，推出普惠全體員工、同股同權、員工共治的股權共享新模式，為新時代民營經濟高質量發展提供了鮮活樣本 。”
這條新聞播出，在國內引起了巨大反響，全民上下都開啟了熱烈討論。
就連山省大學教授關於性別錯位教育的問題，也再次抬到了熱搜第二名。
而劉明誠這邊也沒消停下來，趁勢開始推動名下所有企業改革。
如今，除去風投公司，他名下實控的規模企業，包括託托出行、悅音公司、優優網、開蒙公司、信遊公司和百味小松六家。
信遊公司是他的基本盤，他暫時不打算動了，託托出行己經完成改制，暫時也不需要調整。
他打算透過股權置換的形式，藉助悅音和開蒙，推動優優網和百味小松的改革。
劉明誠先是找到了華子哥、趙興陽、陳偉和王安全西人。
包廂內，劉明誠給眾人遞了一圈煙，這才笑著說道：
“諸位都是我的兄長、長輩，有話我也不藏著掖著了，如果有說得不對的地方，大家可以提出來。
我打算推動優優網和百味小松的改制，但是股份都在大家手裡，需要大家釋放出來，我拿悅音和開蒙的股份補償大家。
我能給大家的股份是每家企業每人1.5%的股份，我之所以定這個標準是有我的考量的。
我打算所有企業都採用‘員工持股+我們少量控股+國有資本+北方民資’的模式。
這樣做的話，我們不缺政策，不缺資金，企業之間也能相互抱團，未來發展成阿里麻麻那種規模可能性極大。
如果真做成了，你們手裡的股份加一塊，每家都有600～1500億之間，能排在國內20～40名之間。
這樣的話，對我們來說才是最安全的。
不管大家承不承認，我們在外人眼裡己經是一個團體了，如果每家都成為富豪榜前十，大家離倒臺也不遠了。
如果留有餘地，咱們幾家再相聚扶持，以後情況也不會差到哪裡去。
如果大家相信我的話，可以跟著賭一把，賭贏了就世代富貴，賭輸了，估計也能攢個百億身家。
現在是押注最好時機，等我把資本引進來，大家就未必能拿到不可稀釋的原始股權了。
有舍才有得，天上不會白白掉餡餅。
我覺得，就我們現在這種情況，想不成功，那些北方大佬也不會同意的。”
聽劉明誠這麼說，幾人全都眼神發亮，彼此對視一眼，相互笑了笑。
華子哥抽了一口煙，笑著說道：
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