《重生2009:平凡之路》第764章 托托出行生態擴張。(1)

作者:零下雪木·1個月前

時間很快來到週三,各家公司的股東和一些新面孔出現在山省大廈。

張荀作為託托出行的CEO,親自主持了這場融資會議。

“諸位,歡迎大家參加今天的融資會議。

託托出行能走到今天,離不開大家的支援和信任。

每一次我們遇到發展瓶頸的時候,都是大家慷慨解囊,為託托出行提供源源不斷的動力。

當然,我們最需要感謝的每一個消費者,沒有他們的支援,我們我們全公司上下幾萬人也沒飯吃。

我們劉總常說,一家企業賺錢的下限由制度決定,而賺錢的上限由蛋糕的大小決定。

一家企業,不管他如何壓榨股東、員工、合作伙伴和客戶,他賺的錢都是有上限的。

整個社會的資源是有限的,但人的貪慾是無限的,每個人都不是傻子,如果資源分配不合理,公司是無法長存下去的。

所以,我們公司的理念向來是合作共贏,我們會對每一個股東負責,對每一個員工負責,對每一個合作伙伴負責,對每一個客戶負責。

我們公司賣的是服務,不是刀子,我們一首在做的就是把蛋糕做大,為合作伙伴和客戶提供更全面更優質的服務。

我們服務的宗旨是增加客戶時間的寬度,生活的滿意度和幸福度,客戶只需要合理的服務費用,其他的事情交給我們來做……

此次融資,我們計劃融資30億美元,用來提升現有服務、開闢新的服務。

其中,託運和物流業務,計劃融資7億美金,用來做智慧排程、倉儲節點和區域整合……

近兩年,租車相關服務快速增長,我們計劃開闢租車事業部,計劃融資4億美金……

打車、汽車金融、目的地/旅遊包車、同城物流合計融資合計9億美金……

我著重介紹一下共享電動車業務,我們打算成立一家獨立運營的子公司,計劃融資9億美元……

共享電動車業務,我們計劃採用按月認租、整車認購和部分首營的模式。

我們的電動車鋪設之後,所有參與實際運營的在冊計程車司機師傅,都可以拿出120元,試租兩輛電動車3個月時間。

等三個月期滿,計程車司機師傅可以採用月租、季租、年租和認購的形式,獲得共享電動車的收益權,每人最高認租、認購5輛車。

這種計程車司機師傅參與的認租和認購形式,可以讓我們用更少的資金實現更大的市場佔有率。

平臺負責運營、排程、維護和充電,透過抽取服務費和廣告出租的形式,實現正常盈利……”

等張荀講完,會議室裡安靜了大約十幾秒鐘,各方代表交流一番,便開始舉手提問。

“張總,我理解這個邏輯,但我想再確認一點,我們融30億美元,是全部投給‘託托出行’這個主體,還是其中一部分會進入那家獨立的共享電動車子公司?”

“共享電動車公司獨立運營,其中9億美金是首接進入這家新公司。

這也是這次投資當中風險最大的一筆,不過,也是回報率最高的一筆。

我們做過計算,未來十年,每年年複合增長率在35%~45%之間。

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品。