我過去人事辦公室接水的時候，剛好碰到昨晚的中年婦女也在這個辦公室裡。
她見到我對我打招呼：“你好，美女，我們又見面了。”我回應了一句“你好”之後，就便繼續接我的水。
人事哥在旁邊問這位中年婦女以及她旁邊的兩位中年大叔一些基本資訊，我就沒有繼續聽，接滿我的水杯就離開人事辦公室了。
我回到辦公位上，程芯惠跟我說：“恩初，我剛剛看了一下昨天的監控影片，那個程銘洋昨天來上班了，就是看起來狀態不是很好，感覺心不在焉的，沒有黃依梅在的時候那種活力感，感覺死氣沉沉的。”
我說：“可能他不上班這幾天經歷了什麼吧。”
程芯惠接著說：“肯定經歷了什麼大事，不然也不會這樣，我剛剛看監控看到，他居然把一個問題快遞看了一眼就任由這個有問題的快遞流下去了。”
不是吧？
我說：“那他這種狀態不合適上班了，到時候他都把問題件的快遞流下去，資料遲早會出問題的。”
不過我已經查看了今天的資料，沒有出現什麼大問題，但是確實是比之前的資料差點。
在我說出這個問題的時候，程芯惠說：“我已經把他這個狀態反饋給他的組長了，組長會關注他今天的狀態的。”
程芯惠還在好奇程銘洋的事情，又開始她的猜測，而我已經開啟了我的工作模式。
雖然今天的資料是中等偏下水平的，需要我進行處理的工作量也增加了一點，但是我卻比以往工作速度快了。我做完了我的資料分析，並沒有馬上把資料發出去，而是在等到平時發資料的那個時間點再發出去。
至於為什麼這麼做？
因為我不想這麼提早把資料分析資訊發出去，如果我提早了，就會讓領導認為，這個資料處理的時間減少了，那我的空閒時間則增多了，說不定會給我增加別的工作任務……
總之，就是按照平時的時間點發就可以了，千萬不能提前。
我不知道我為什麼會有這樣的思考，好像自然而然就從腦子裡冒出來了，很是神奇。
這個時候，程芯惠似乎察覺到了，就問我：“恩初，你的資料分析做好了？”
我回應：“嗯，但是還想再過十五分鐘之後再發出去。你會不會還沒覺得我有點……有點……”
有點什麼？
自私？
不太正常？
我自己也表達不出來。
我沒想到程芯惠可以理解我的意思，說：“哦，沒事兒，我也一樣的，我懂我懂，你不用解釋，我都懂，不想讓領導知道嘛。那現在你可以玩一下手機摸一下魚了，等我弄完我手上的這點活，我們都可以摸魚了。”
原來程芯惠她懂。
懂我不提前彙報自己的工作，而是等到平時的時間點在彙報，只為了不打破常規，給自己留點自由時間。
程芯惠她說她也這樣，那就是說，她一直都是這樣做的，怪不得每次下班之後她才發的資料彙報，無一例外。
我還以為她是真的就在下班前才能完成，或者做完了才下班。
剛拿起手機，人事哥給我發了資訊說：“今天入職的那三個員工，算你的，等他們幹了三個月穩定下來之後，你就可以有這筆獎勵收入了，介紹員工入職幹滿三個月獎勵，好像有三百塊一個人呢。”
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