“但是，能讓他們去哪個崗位呢，或者說，我們繼續擴大規模，這就需要商務處擴大煤炭的收購了，但是又涉及到採購量的隱秘性了”。
李助已經知道了原來梁山的地底下，就有鐵礦的存在，現在最缺的，就是煤炭。
“上元節之後，朱貴兄弟他們就都散出去了，等他們回來再商議此事吧，總之這些物資，在避免暴露的前提下，總是越多越好的”，王倫回到他之前的話題：
“我說的人員調配，是要把原本的鋼鐵廠給進行職能細分。
比如，把原本的高爐區，統一規劃為冶煉廠，專門負責冶煉，提供金屬原材料。
以後的加工車間，統一規劃為金屬加工廠，專門負責將金屬原材料加工為成品。
在冶煉廠裡，還要組建一個冶金材料科，負責研究各種金屬材料以及合金配方。
另外，要在工業處下，新設一個科室，就叫做裝置研究所吧。
這個研究所，透過學習、研究、生產這樣一個產學研迴圈模式，專門研究各種新型機械裝置，包括軍事、工業、農業、輕工業等各方面的裝置”。
王倫停頓了一下，接著說道：“說到這裡，錢大哥，你還記得那個‘蒸汽機’的金點子嗎”。
“當然記得了，我早就已經預定了，等社員大會結束後，人員職務大調整時，就讓詹小四加入這個蒸汽機的研究工作。
如果按照先生說的，新設立一個裝置研究所，倒是剛好可以讓他加入”，
錢忠不假思索的回答，接著就是一愣，然後喜道：“對啊，我都忘了，如果這個蒸汽機能夠製造出來，我們就可以在水動力的基礎上，另外開闢出火動力，這樣就避免了冬季水力的困境”。
見李助等人一臉的迷惑，錢忠就簡單的解釋了一遍蒸汽機這個金點子是怎麼回事，眾人這才恍然大悟。
“世人皆雲，水火無情。又豈料，我們可以另闢蹊徑，將這水火的偉力，轉化成工業的動力”，李助再次感嘆道。
欒廷玉則是從另外一個角度分析問題：“如果按照這蒸汽機的金點子，需要一個可以耐高溫高壓的‘唧筒’，那麼，是不是也意味著，這個唧筒，完全可以變成我們以前構想過的那種火炮”。
“理論上是應該可以的，而且，按我的預計，這個火炮的研製，應該還比那蒸汽機難度還低”，錢忠看來也已經是思考過這個問題了。
說到這裡，錢忠和李助、喬道清幾個就反應過來了，王倫剛才的提議是及時而且必要的。
這幾個細分的職能部門，其中尤為關鍵的就是冶金材料科和裝置研究所。
一個用來解決裝置的材質問題，尤其是類似蒸汽機、火炮這種需要承受高溫高壓的裝置，材質問題就是重中之重了，另外，像是車床、鑽床還有以後的銑床、鏜床，其刀具使用的材質也同樣重要。
另外一個，透過產學研結合的方式，專一研究各種武器裝置、工業裝置等，比如，目前的蒸汽機、火炮這兩個核心裝置。
“說起詹小四，這小子確實有點天賦，腦瓜子也靈活，而且數學底子也不錯，雖然只經過半年的系統化學習，現在也算是學堂這批適齡孩子裡面的佼佼者了”，
王倫之前也留意過這個無意間提出了蒸汽機金點子的少年：
“可惜，我們現在的底子太薄，人員太少，只能將年滿十五歲的少年提前納入正式的勞動力了。
不過，就算是這樣，我覺得，還是要讓他們繼續半工半讀的模式，透過理論結合實踐，進一步的提高他們的科研能力。
嗯，工讀階段一直維持到十八歲吧。
至於，以前計劃的十二歲到十五歲的工讀階段，重心還是放在基礎理論的學習，可以參與到研究性實驗工作之中。
畢竟，我們現在的發展進度已經遠超預期，並不需要少年們提前結束學業投身勞動之中”。
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