為了響應社員們心裡的呼喚，王倫也不停頓，繼續他的小喇叭廣播：
“接下來，實習期結束之後，常規狀態下就是員級職工了，代表他是一個正式社員，也叫正式員工，員級裡面分為三等，分別對應了10級到12級。
最低的12級，相當於一個沒有什麼技能的新手員工，崗位工資150文，薪級工資75文，如果只是從事普通輕體力工作的話，比如之前說的環衛部門的普通清潔工，沒有崗位津貼，而如果是普通重體力勞動的話，崗位津貼每個月50文。
嗯，目前的情況下，絕大多數人員都屬於這個範疇，希望大家努力學習進步，爭取在年底的崗位評定時能夠提升一個等級。
對於某些確實無法進步之人或者沒有明顯職業技能的崗位，也可以透過熬資歷來提升等級，12級到11級需要工作3年，11級到10級需要6年。
對了，崗位評定會在每年年底冬月前進行，員級的話，可以每年評定一次，所以大家一定要多多努力，爭取早一點提升崗位等級”。
“老於，這樣一算，你崗位津貼100文，加上225文的什麼崗位啊、薪級啊，不就有325文嗎，這可是很不錯的啊”，掏糞工於寶成旁邊坐著的清潔工盛大榮有點羨慕的小聲跟他嘀咕道。
兩人都是40歲以上年紀，之前的基建工作都沒有輪到他們，感覺每天都白吃了那麼好的飯菜，心裡面過意不去的於寶成就拉著相熟的盛大榮多次找到李助、長順等人要求給他找點活計做做。
只是，他們本來也只是普通小市民，種田都種不來，又不會其它技能，年齡大了之後，城鎮裡面的零工都不要他們了，還好家裡的小子們都是棒小夥子，也能幹些重活，做人也踏實，年景好時還能勉強度日，但最後還是因為交不起免役錢，選擇逃到了梁山。
等到公共廁所建成之後，李助就找了兩人，於寶成主動要求做了掏糞工，雖然每天要早起，而且又髒又臭，不過他反而感覺心安了，孩子們也很是贊同他的選擇。
“我這不是因為腿腳還利索嗎，否則也只能跟老盛你一樣做清潔工了”，於寶成雖然心裡暗暗高興，但是表面上還是很淡定，稍微有點跛腳的盛大榮倒也沒有其它想法，畢竟，他的工作也輕鬆，一個月225文已經是意外之喜了。
要知道他們每天吃的配餐，就算單純按自產自銷的成本，一個月算下來也得有1貫左右，加上工資，平均每天40多文，比他們壯年時打零工賺的還多，關鍵是一年到頭都可以賺到這麼多，對於沒有什麼技能、年齡又大了的他們，還有什麼不滿足呢。
就在於寶成和盛大榮兩人嘀咕時，王倫還在繼續介紹：
“員級的第二檔，崗位等級為11級，相當於一個完全掌握了基本技能的熟練工，嗯，就相當於有一定經驗的農民或者作坊小工，可以獨立完成需要相關技能的工作，崗位工資200文，薪級工資100文。
比如，熟練製坯工，還有女社員裡面的熟練編織工等，都可以評定這個等級。
到現在為止，我們也只是觀察了半個月時間，雖然評定了一些突出的社員為11級，但是肯定也有遺漏，不過其他人也不用著急，如果你們技能嫻熟的話，到冬月評定時，也一樣能夠評定為11級熟練工”。
果然，聽了王倫如此一說，所有覺得自己能力不錯的，都暗中憋足勁，希望自己早日評定為更高等級，不只是為了多這些錢，更是為了展現自己的能力。
王倫接著往下說道：
“員級的最後一檔，崗位等級為10級，相當於在熟練掌握基本職業技能之外，還能形成自己特長的技術，是為技術工，崗位工資300文，薪級工資150文”。
“譁”，社員們發出一陣輕呼，好傢伙，這個崗位工資的差距直接從原本每級50文變成了100文。
這就是王倫故意為之了，就是要突出技術等級的差異來，如果不是李助等人反對，他還想定得更高。
“目前，被定為10級技術工的，只有劉阿大、劉小娥、任安等少數幾人，希望大家以後以他們為榜樣，努力學習，爭取早日評定成為技術工”，王倫並沒有理會大家的竊竊私語，而是自顧自的繼續介紹下去：
“以上主要對應的是專業技術工種，當然行政管理工種，可以稱之為三等文書、二等文書、一等文書，軍事人員對應的就是列兵、下士、上士”。
“只有技術進步到一定程度，既能獨當一面，又能創新發展，還能教導其他員工的，才能評定為初級崗位等級，分為9到7級。
專業技術統稱為工匠，由低到高，為三等工匠、二等工匠、一等工匠。
行政管理稱為管事，同樣是三等、二等、一等。
軍事人員稱為尉官，為少尉、中尉、上尉。
崗位等級為9級時，崗位工資為500文，薪級工資250文。
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