姜柚：能不能把接機服務升級成集團服務展示？讓老闆不用親自去，但情緒價值送到。
溫知夏：安排最高規格酒店管家、專車、休息套房。給老闆看服務清單，讓他覺得自己不是沒去，是安排得更周到。
蘇晚：簽約不能缺席。給他兩個方案：親自去機場，承擔合作方不滿；或者用集團最高標準接待林清淺，自己完成簽約。強調後者更能證明他有能力照顧人。
沈辭：溫柔型老闆喜歡“照顧周全”這個詞。
程冉：收到。
十分鐘後，程冉拿著新清單回到陸知珩面前。
“陸總，機場那邊我已經安排好了。貴賓廳、專車、隨行女管家、安靜套房、低敏餐食、晚間熱飲，全套服務。”
陸知珩接過清單。
程冉繼續：“您現在去機場，是親自接她。您留下完成簽約，是給她一整套集團最高服務。前者是情緒，後者是能力。”
陸知珩眼神微動。
“她會不會覺得我不夠重視？”
“不會。”程冉說，“如果她真的累，她需要的是休息，不是您把八個月專案丟在路上趕過去。”
這句話很有效。
陸知珩最終留了下來。
簽約儀式順利結束。文旅局領導滿意，合作方滿意，媒體通稿漂亮。林清淺那邊也反饋，酒店服務很好，她睡了一覺，狀態好多了。
陸知珩看著訊息，神色放鬆。
程冉站在旁邊，心裡只想給那位隨行女管家發獎金。
晚上，她把結果發群。
程冉：旗艦酒店保住了。老闆沒去機場，白月光也沒碎。
許漾：事實證明，白月光有時候需要睡覺，不需要霸總現場打卡。
林嶼：高階服務業核心競爭力，替老闆談戀愛但不讓老闆離崗。
程冉：糾正一下，不替老闆談戀愛，只替集團保專案。
蘇晚把那行字又看了一遍，點了點頭。
群規執行得不錯。
不救贖，不介入，不共情。
只保專案，只保工資，只保自己。
