下一個專案是火星科研基地的建設進度。第一批貨運飛船的載荷已經全部準備就緒，發射視窗在明年四月，時間還有一年多。第二批貨運飛船的載荷清單正在制定中，計劃在第一批發射後六個月出發，運送更多的裝置和物資。
第三批是載人飛船。宇航員將在第二批貨運飛船到達後出發，預計著陸時間在第一次發射後的第三年。
火星專案組在報告中寫道：如果所有計劃都按時完成，第一批宇航員將在火星上工作一年半，然後返回地球。返回旅程需要六到八個月，整個任務週期大約三年半。
林小鏡在報告上籤了字。
然後她打開了通訊軟體，聯絡了火星專案組的負責人。
“宇航員的訓練計劃制定了嗎？”她問。
“正在制定。”對方回覆，“預計下個月完成初稿。訓練內容包括基礎技能訓練、火星環境模擬訓練、應急情景演練和長期隔離心理適應訓練。”
“訓練場地呢？”
“地球上有幾個候選地點。一個是在沙漠中的模擬火星基地，已經運行了好幾年。另一個是在南極的科考站，環境條件和火星有一些相似之處。我們計劃兩個地方都用——先在沙漠基地訓練基礎技能，再去南極科考站做長期隔離訓練。”
“南極的訓練要持續多久？”
“預計三個月。宇航員要在南極的冬季待三個月，完全與外界隔絕，只能靠自己和隊友。這是對心理素質的最好考驗。”
林小鏡想了想，覺得這個方案可行。“費用和時間都允許的話，可以再增加一個訓練場地——深海潛水器。在深海環境中訓練宇航員應對極端壓力和封閉空間的能力。雖然不是直接相關，但對心理素質的提升有幫助。”
“好。我會把這個建議加入訓練計劃。”
林小鏡關閉了通訊視窗。
天色已經暗了下來。辦公室裡的燈自動亮了起來，柔和的光線灑在桌面上。她看了一眼時間，晚上八點。
她還不想回去。
林小鏡又打開了超光速專案的材料合成數據，從頭到尾看了一遍。幾百個樣品的資料，每個樣品都有詳細的合成條件和測量結果。她試圖從這些資料中找出某種規律——某種可以指導下一步最佳化的線索。
資料太多了，規律不清晰。
她決定自己動手做一些資料分析。她打開了一個數據處理軟體，把所有的資料匯入，開始寫程式碼來尋找相關性。
程式碼運行了幾分鐘，輸出了一些統計結果。
林小鏡看著螢幕上的數字，皺起了眉頭。她發現了一個之前沒有注意到的現象——訊號強度與合成溫度之間存在一個非線性的關係。在某個特定的溫度區間，訊號強度的增長速度明顯加快。這個溫度區間很窄，只有幾度。寬了不行，窄了也不行。
她把這段程式碼的結果儲存下來，發給了張教授。
“看看這個。”她附了一句話。
幾分鐘後，張教授回覆了。
“有意思。我之前沒有注意到這個規律。如果這個關係是真實的，那我們的合成爐溫度控制精度需要提高一個數量級。目前的溫度控制誤差是正負一度，如果要精確到零點一度，需要升級裝置。”
“升級裝置需要多久？”
“三個月。”
“值得。我批准升級裝置的預算。三個月後，我們在這個最優溫度區間內重新合成一批樣品。”
。窗視訊通了閉關鏡小林
。去飛向方的球月著朝，速加緩緩船飛。帶的長細道一出畫中空太在焰尾子離等的藍，火點進推的船飛。離塢船從在正船飛運貨型小艘一，外窗璃玻
。燈的室公辦了掉關，案檔的上桌好拾收轉，際天在失消船飛著看
。音示提的短簡聲一出發，過駛邊從人機。爍閃中暗黑在燈示指紅的人機保安班夜，裡廊走
。意寒的天冬著帶還中氣空，晚夜的月三。來吹面迎風冷，樓大出走鏡小林
。去回著急不
。下一又，下一，下一，爍閃中暗黑在花火接焊的黃橘。艦園家著造建地停不時小四十二，倒班三們人工，停有沒作工的裡塢船。站給補料燃過經，庫倉置裝過經，臺景觀塢船過經，走慢慢道通的側外樓大著沿
。上杆欄在靠，來下停鏡小林，頭盡的道通到走
。塢船是邊右。球地是邊左。空星是頂頭。空太是下腳
？麼什的別是還，案方代替的疊摺間空是，料材速超是。裡哪在口破突個一下著考思，裡這在站
。現出有沒還案答
。現發被有沒還是只，裡那在就它，道知鏡小林但
