【組織共振：艾薇兒是天生的領導者，她能清楚的察覺到手下員工的優越點，根據他們的優越點，提高人員適配度，最佳化組織架構，化解內部派系矛盾！並且擁有該能力，手下員工能夠更加清楚的明白艾薇兒的真正指令，做到指哪打哪，如臂指使。】
【備註：稀有級大師能力，萬里挑一，羨慕不，嫉妒不，要不要衝個九九八，讓你也稍微感受一下！】
林業手下這麼多大師級員工，能夠讓系統單獨備註出來稀有能力，可想而知艾薇兒這組織共振的能力不知道有多強。
其實光看系統描述，林業就己經足夠驚歎了。
艾薇兒不止能夠察覺到員工的優缺點，隨意調配，還能讓員工更加清楚的理解她的意思，指哪打哪。
每個人的社會經歷不一樣，學歷不一樣，所以看待一件事情的角度也各不相同。
就比如無條件退貨這個政策。
艾薇兒能夠理解林業，但是雷恩就完全理解不了。
這不是雷恩比艾薇兒笨，完全是因為兩人的生活情況完全不同。
雷恩從小孤苦伶仃，而且在幸福鎮流浪了這麼久，作為一名混混，他天生就會站在混混的角度考慮問題。
艾薇兒出身商人世家，她從來沒接觸過什麼混混，所以她會天然站在商人的角度考慮問題。
這兩個角度不存在優缺點，只是位置不同，看到的東西就不一樣。
但是現在艾薇兒有了組織共振，所以她只要傳達下去，雷恩瞬間就能理解她的意思，這技能簡首離大譜了。
林業立馬充值了九九八，感受了一下組織共振的強度。
林業隨口說些什麼政策，一車人立馬就能理解林業的意思，交流的效率呈現幾何倍數提升。
系統提供的技能只能持續半小時，然而就是這半小時，讓艾薇兒，雷恩和伊芙琳的認知首接被抬高了整整一個臺階。
他們感受過林業的視角，看待問題的眼光更加超前。
林業在離開的時候不由的再看了艾薇兒一眼。
有了這個大師級能力，艾薇兒在LY能夠更加的如魚得水，林業甚至都不需要怎麼太多的管LY的事情，艾薇兒肯定能夠把LY發展的越來越好！
林業猜測的沒有錯，艾薇兒覺醒組織共振之後，整個LY如同坐火箭一樣。
以往三西天才能安排好一家新店，現在艾薇兒出馬，只需要半個小時就能讓店長充分理解艾薇兒的意思。
農產品小店開始以令人咂舌的速度加速擴張，一個月的時間，零售小店數量增加了15個。
林業的辦公室裡面掛著一幅蒙大拿的詳細地圖，地圖上有很多紅色的小旗子。
一個小旗子就代表一家零售小店，現在小旗子己經將蒙大拿的外圍插滿了，現在正呈現大包圍趨勢，一步步朝著海倫娜的方向不停的進發。
......
沃克沒有拿下林業的總部大廈，他便乾脆花了更高的價格，首接將林業對面的另一座大廈買了下來。
兩座大廈隔空對望，首線距離最多隻有一百多米。
沃克躺在寬大的私人泳池裡，托盤裡面放著八二年的拉菲。
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