寧心遠能是什麼態度？
合同約定是教面試，如今又要讓他教筆試，是不是要加錢？
申公教育的老師把他叫到教室外面說這事。
“我只答應你們教面試的啊。”
“寧同學，考生們想讓你教教筆試，要不你給他們隨便講講，敷衍過去就行了。”
“那不成，這不符合合同約定。”
動不動拿合同說事，申公教育的老師沒辦法，只能向董俞洪報告。
董俞洪說道：“我們收的是教面試的錢，憑什麼給他們講筆試心得？不能同意。”
申公教育的老師就去和考生們講了，考生們頓時群情激奮起來。
“機會難得，為什麼不能給我們講講？我們可以給寧同學錢，讓他給我們講一講。”
“如果是你們不讓寧同學講，我們就退錢，不參加你們的面試培訓了。”
考生們“威脅”培訓機構。
主要是向寧心遠學習的機會太難得了，考生們不願意放棄這個機會。
申公教育難辦了。
董俞洪只好找寧心遠商量。
寧心遠道：“筆試心得我可以講，但是必須在合同裡體現，你們免費讓肖運來參加了面試培訓，現在我免費送你們一個筆試心得，錢就不要了。”
做事必須按規矩來，這是寧心遠的原則。
董俞洪見寧心遠不再要錢，非常高興，把原來的合同拿過來，在上面更改了一下。
這十萬塊錢報酬既包括講面試，也包括講筆試，從合同義務上看，寧心遠付出的更多了。
改完合同，寧心遠走回教室，考生們歡呼。
“寧同學，你是怎麼考這麼高的筆試分數的？就給我們講講吧。”
“寧同學，你現在跟我們講了，下課請你吃大餐。”
“寧同學，你這麼高的筆試分數，還過來參加什麼面試培訓啊，閉著眼睛面試也能考上。”
考生們說來說去，寧心遠笑了。
“我呢，不是來參加面試培訓的，真的是給你們分享面試心得的，這樣吧，既然大家對我這麼熱情，我先講完面試心得，再給你們分享筆試心得。”
考生們愣住。
面試還沒考，真的能給他們分享出什麼面試心得？
“我現在就講一講面試如何得高分的問題。”
。了講始開遠心寧
