考生們雖然有懷疑,但不得不仔細聽起來,筆試是高手的人,面試差不到哪裡去。
“我先給你們講一講面試考場的佈局……”
寧心遠先把面試考場的基本情況講了一講。
他一講完,考生們再次愣住,寧心遠對面試考場的佈局瞭解這麼清楚?
申公教育的老師在旁邊聽了,也怔住。
寧心遠能講出面試考場的情況,說明參加過面試,不是沒有經驗!
“考官們坐在那裡,你走進考場後第一步要做什麼?”
“第一步展現你的精氣神,不慌不忙,表現出沉穩的樣子,千萬不要毛裡毛噪,讓考官們一看,認為你不符合公務員行事的作風和氣質。”
“精氣神不是裝出來的,而是你內在力量的外現……。”
寧心遠一講了這些,考生們表情變了,趕忙拿起筆記錄。
申公教育的老師也洗耳恭聽起來。
“面試的重點是回答問題,面試問題考察的不僅僅是你的綜合能力,還有你個人的價值觀、思維方式和性格特點,比如,你回答問題必須要辯證,你回答問題不辯證,反映的是你這個人性格是不是有點極端?這樣的人肯定不符合公務員的要求啊。”
“面試不在於你講了多少,而在於你講的符合不符合問題要點,比如一道面試題有西個要點,你只答出了兩個要點,你的面試分數就不會高,如果你西個要點都能答出,你的分數一定不會低。”
“公務員面試需要口才,但口才只是錦上添花,不能雪中送炭,你口才再好,答不到要點上,也得不了高分。”
“而要點就是考察你符合不符合公務員這個職業的要求,這個需要提前的準備,養成公務員的思維方式。”
寧心遠又講出這麼多,不說考生們了,就是申公教育的老師也長了見識。
講了有半個多小時,考生們意猶未盡,站起來向寧心遠提問。
寧心遠一一給他們解答,讓他們收穫很多。
肖運來在講堂上看到這一幕,也是驚呆。
寧心遠筆試這麼強,面試怎麼也懂這麼多?寧心遠去年沒進面試啊。
申公教育的老師趕忙去向董俞洪報告,董俞洪吃驚。
等到聽了寧心遠講的課後,他震驚了,寧心遠問他要十萬塊錢,不貴啊。
怪不得寧心遠要籤合同,人家確定是要認真履行合同的!
十天之後,公務員面試開始。
省人事廳再次複核了寧心遠的成績,沒發現有任何問題。
又暗中查了寧心遠的社會關係,沒發現寧心遠有什麼特殊的關係能提前得到試卷從而作弊。
省人事廳廳長向省政府辦公廳督查處反饋了這個問題,督查處的領導沒再說什麼了。
雖然有些無事生非,但寧心遠考了這麼高的分數,再複核一遍,對寧心遠本人也有好處,證明他的分數不存在任何虛假之處,經的起歷史的考驗。
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