“原來是這個控制？”趙佩璇也是服了。
她知道腦機介面的存在，也在家裡試用過代號為c-1的人工智慧眼鏡。
她在玩的時候覺得很有意思。
居然能主動錄入大腦資料，能夠類似於錄入指紋那樣，把大腦的明確指令給捕捉出來。
技術層面是如何實現的，趙佩璇不知道，但她從體驗感來說，肯定願意為這樣的產品買單。
尤其是他們做的自我管理系統很智慧化。
能很有效地提高自控力，讓你在每一個時間點明確自己要做什麼。
趙佩璇覺得自己高中的時候如果有這玩意在，肯定不僅僅是考個江城科技大學，肯定能多個二十來分，就能夠一夠申海交大的門檻了。
只是萬萬沒想到，陳曦口中的trol是這個控制。
“加壓？天才的想法，華國已經夠內捲了，再透過這樣的方式加一把壓力，那還不得爆炸啊。”趙佩璇喃喃道。
她雖說人在獅城，但華國的訊息會以各種各樣的方式源源不斷地傳入到她的耳中。
之前的同學們、從小一起長大的閨蜜們、自己的父母，他們在聊到當前就業環境的時候，描述下來，趙佩璇內心都有相似的詞語來總結概括——
地獄難度。
“對啊，那就來給我工作。
我們會在東南亞創造一個良性的環境，國內的企業要利潤，國內的企業靠出口價效比高的產品，席捲全世界。
那不就只有想方設法來降本麼？
但我們不一樣，我們不追求利潤，我們靠壟斷來獲取超額利潤。
不僅僅是壟斷產業，還包括壟斷地域，壟斷這一片地區的主要產業來獲得超額利潤。
獲得的超額利潤就足夠給員工們提高待遇了。
因為我們是全產業經營的緣故，所以這些提高的待遇，還會以內部利潤流轉的方式回到集團內。
我們的員工使用公司發的手機，折算成福利的話價值一萬rmb，但對我們來說成本遠沒有這麼多。
員工們有餐補，有其他補貼，他們可以直接在集團的便利店和餐廳吃飯，補貼也迴流了。
他們的住房購買的是集團開發的樓盤。
他們發工資、貸款、投資等等一系列金融活動的金融機構，是我們的金融機構。
這就是壟斷的威力所在，當他是集團的一份子，他只要活著，就一直會為我們創造收益。”
陳曦的話讓趙佩璇想到，這不就跟水一樣，無論以什麼樣的方式，是水蒸氣還是河流湖泊裡的水，它一直被鎖死在地球上。
“果然還是得壟斷啊。”趙佩璇感慨道：“難怪在所有經濟學課本里，壟斷都是反面教材。
上課的時候，老師只說了壟斷可以漲價，實際上漲價只是最淺的那部分。
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