可一個企業能做大做強，並非會因為一個人的離開，導致整個公司停止運作。
若是這樣，那這個企業就會存在很大問題，因為但凡把一個人的作用影響到整個公司的執行，那就距離完蛋不遠了。
所以，自己現在，也懶得費神費力，去深想他肖亮是怎麼想的。
而自己更絕不會給他機會，因此，對視上他忐忑不安的視線後，開口毫不留情說道。
“你應該慶幸，我只是把你調崗降薪，而非等你真正意義上拿到撈的油水後，因此，把你送進去，變成為一個勞改犯，若是那樣，你的子女，也會因為這個汙名，一輩子抬不起頭來。”
隨著她的這番話，聽的肖亮臉色頓時煞白，他第一次正視眼前這個新老闆，才發現，她漂亮的外表下，竟然隱藏著如此厲害的手段。
是啊，若是她手段更狠辣一點，確實有足夠的證據把自己送進去。
因為自己定的油稅金額，己經算得上是非常龐大了。
這一刻，他很清楚，事情己經沒有迴旋的餘地了，就像是薛總說的那樣，自己確實小瞧了眼前的女人。
不知不覺中，因為自己小瞧了她，也付出了慘痛的代價。
在他沉默不語下，溫靜芝開口趕人道。
“好了，沒什麼事，出去吧。”
肖亮不知道自己是怎麼離開她辦公室的，而這個時候，所有人，也都知道了這份調崗的通知。
一些基層員工不明白裡面的原因，可一些參加管理層早會的人，多少猜出了問題出在什麼地方。
只是，他們沒想到，這個新老闆的下手這麼快，並且還以這種方式作賤人。
透過這件事，一些原本有些不安分的，瞬間也歇了心思，清楚了新老闆雖然是個女人，但絕非是個任人拿捏的軟柿子。
當天下午，原工供應鏈的負責人肖亮，就主動辭職離開了商場，走的也是特殊審批流程，在他寫完交接檔案後，當天他就結清了工錢，辦理完了離職手續。
然而大家以為這件事，就算是告一段落了。
可隨著第二天的理會，新老闆準時又出現了，在大家彙報完工作後，她那邊在會議上提出，以後，每個部門都會安排一個副經理的職位，用於協助部門經理。
這個訊息己宣佈，會議室大家誰都沒敢反對，可私下裡，己經炸了鍋。
很多人罵己經離職的肖亮，覺得他就是禍害，如果不是因為他，新老闆也不會搞這麼一齣。
如今每個部門都另外安排一個副經理，明顯就是給他們這些部門經理施壓，暗示他們這些人，隨時都可能會被取代。
隨著這個變動後，每個部門經理，工作都變得更加盡職盡責起來，生怕成為第二個肖亮，被以調去打掃廁所的名義，間接性的攆人離開。
接下來的幾天，江賀晚上回來，就抽空，給商場這邊補充規章制度。
還擬定了一些獎罰制度，激勵員工做得好，就有年終獎，季度獎，評選優秀員工之類的制度。
靠著這種方式，激發員工的積極性。
至於管理人員這一部分，也相應給出一些調整。
而隨著這個制度完善後，被溫靜芝交代下去後，引起不小的反應。
