東風廠一案塵埃落定，全市重工行業風氣徹底肅清。
人情凌駕制度、資歷突破規矩、老廠享受特例的數十年舊格局，被徹底打碎。
經此一役，陳凡在市局、在全市工礦體系徹底立威。
無人再敢敷衍督查、無人再敢虛報專案、無人再敢帶病生產。
但陳凡心裡清楚：嚴查整改，只是兜底底線；技術革新，才是工業振興的根本。
過往市裡工業之所以亂象叢生、積弊難除，根源並非只是廠長幹部私心重，而是整體工業底子薄弱、技術參差不齊、沒有統一標準、沒有專業技術支撐。
各廠各自為戰，老舊裝置代代湊合，技改全憑經驗瞎改，工藝新舊混雜，質量高低不定；
基層技術人才零散分佈、無人統籌、無人培養，優質經驗傳不開、落後陋習改不掉；
全市沒有統一的技術規範、沒有集中的研發機構、沒有系統的人才培育體系。
頭痛醫頭、腳痛醫腳，永遠只能治標，不能治本。
風波平息後的第一週，陳凡放下督查追責的瑣事，閉門伏案，通宵打磨出一份《全市重工行業統一技改升級三年總體規劃》。
這是京城建國以來，第一份系統性、全覆蓋、標準化的工業技改藍圖。
不再是單一廠區的零散改造，而是全域統籌、分級推進、統一標準、分批落地。
規劃分為三大核心板塊：
第一，老舊裝置分級淘汰制度。
將全市所有軋鋼、機修、建材、鍛造企業裝置，按磨損程度、安全係數、工藝標準分為優、良、中、差西級。
超期服役、工藝落後、安全不達標裝置，統一劃定淘汰時限，嚴禁帶病續產；
保留裝置統一標準化檢修、統一引數校準、統一運維週期，徹底終結各廠隨意使用、盲目生產的亂象。
第二，工藝標準全市統一。
將紅星廠成熟的優質軋製工藝、溫控標準、成材配比、質檢流程，整理成官方行業範本，下發全市所有工礦企業統一學習、統一執行。
徹底解決各家工藝雜亂、質量參差、同料不同品的行業頑疾，實現全市工業產品標準化、規範化。
第三，產能科學調配。
結合城市基建需求、原料供給體量、各廠裝置產能，統一分配生產任務，杜絕惡性競爭、盲目擴產、原料內耗，讓全市工業生產形成一盤棋。
整套規劃層層遞進、有理有據、貼閤家底、兼顧長遠，不是空中樓閣的空想，是貼合五十年代工業現狀、可落地、可執行、可見效的實幹方案。
次日一早，陳凡將三萬餘字的完整規劃書，正式提交局黨組審議。
市局一眾領導翻閱完畢，盡數動容。
以往科室幹部做事，大多盯著報表、督查、追責、維穩，守成有餘、開拓不足。
沒人能跳出單一事務，站在全市工業大局做三年長線佈局。
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