《禽獸四合院的生活》第104章 布局全市技改、籌建技術總院(2)

作者:愛吃太妃糖的赤陽宗·20天前

想要徹底盤活全市工業,必須搭建統一的技術核心平臺。

思索再三,陳凡向市局提交了一份重磅籌建申請:

《關於籌建市工業技術總院、統籌全市技改研發與人才培育的請示》

申請寫明籌建初衷與核心職能:

一、整合全市散落的資深技工、技術骨幹、技改能手,統一納入總院編制,組建市級核心技術專家組;

二、負責全市技改專案稽核、工藝改良、裝置攻關、難題會診,為所有工礦企業提供技術支撐;

三、開設系統化技術培訓班,批次培育青年工業技術人才,建立長效人才儲備;

西、牽頭研發適配本地工況的新式工藝、簡易改良裝置,降低生產成本、提升產品質量。

一句話概括:以一座總院,撐整座城市的工業未來。

此申請一齣,市局上下再度震動。

在五十年代地方工業體系中,專門的市級工業技術研發培育機構,極為超前、前所未有。

所有人都意識到,陳凡這一步佈局,是從根源上補齊京城工業短板,徹底改寫市裡工業落後、技術薄弱、人才匱乏的局面。

無爭議、無阻力、全票透過。

市裡首接劃撥專項建設用地、劃撥大額籌建經費、專項調配編制名額,全力保障總院落地。

選址定在市區近郊,交通便利、場地開闊,預留未來擴建空間。

陳凡親自出任市工業技術總院首任院長,統籌籌建、制度搭建、團隊組建、課程設計、技術攻關全部工作。

一身兼兩職,手握行業督查權、技術統籌權、人才培育權。

權柄之重、平臺之廣、格局之大,冠絕全市青年幹部。

籌建工作火速鋪開。

陳凡首先梳理全市技術人才臺賬,篩選出各廠踏實肯幹、技術紮實、口碑優良的骨幹技工、老技師、技改能手,統一抽調、擇優入駐總院,組建初代技術團隊。

同時摒棄老舊師徒陋習,親自編寫第一套系統化工業技術教材,涵蓋裝置原理、軋製工藝、溫控配比、故障排查、質檢標準、安全規範,條理清晰、通俗易懂、實戰性極強。

打破過去技術封閉、經驗壟斷、傳承混亂的弊端,讓工業技術系統化、公開化、普及化。

一時間,全市工業風氣徹底煥然一新。

老廠不再靠資歷混日子,主動對接總院學習新工藝、新標準;

技工不再靠經驗吃老本,主動參與培訓、精進技術;

青年學徒有了正規學習渠道,前途明朗、幹勁十足。

從整治亂象、肅清積弊,到統一標準、規範生產,再到技術攻關、培育人才、佈局長遠。

陳凡徹底完成了市局履新的三級跨越。

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