“跟網上學的。”林軒把筆丟到桌上，“計劃很簡單：兩個月內，新開兩家店。一家在江海理工大學，一家在江海師範大學。夏詩涵負責選址談判，葉靈負責財務測算和預算分配，唐悅負責技術平臺升級。我負責統籌協調和外部資源對接。”
夏詩涵舉起手：“還有一個問題——資金。兩家新店的啟動資金，按照葉靈的模型，至少需要一百五十萬。”
林軒掰著手指算了算：“公司賬上目前能動用的資金大約有兩百萬。夠用，但不太寬裕。如果中間出了什麼意外，比如裝修超支或者開業前幾個月的虧損比預期大，就吃緊了。”
“那你確定要一口氣開兩家？”葉靈皺眉，“穩妥起見可以先開一家。等那邊的模型驗證了再開第二家。”
“不能拖。”林軒搖頭，“市場視窗就這幾個月。暑假之前如果不佔住位置，下學期別的品牌就會進來。我上週看了一下，“鮮茶道”己經在跟理工大學旁邊的一個鋪面談了。如果他們先拿下來，我們就少了一個好位置。先下手為強。”
葉靈沉默了幾秒，眉頭慢慢鬆開：“行。那我明天出詳細的資金分配方案。我會多留百分之二十的預備金，防止意外。”
影片那頭的唐悅打了個哈欠，毫不掩飾：“我先下了，明天開始寫技術方案。對了，招聘的事情抓緊，我下週就要人。程式碼寫到一半我就不想幹了，拖延症你們又不是不知道。”
“夏詩涵你安排。”林軒看向她。
夏詩涵豎起大拇指，己經在翻手機通訊錄了。
會議結束。夏詩涵收起筆記本站起來，走到門口突然回頭：“林軒，你越來越像老闆了。說話做事的架勢都不一樣了。”
“我本來就是老闆。”林軒把白板上的三角圖畫了個圈，“而且是最窮的那種老闆。窮得連團建都請不起。”
夏詩涵笑著走了，聲音從走廊裡傳回來：“那你什麼時候發達了請我吃頓好的！”
“看心情！”林軒衝著門口喊了一句。
晚上回去的路上，林軒的手機震了一下。系統面板彈出來一條提示——
【新任務觸發：校區擴張——目標：在3所高校開設校園生活+門店】
【獎勵：積分+500，投資首覺Lv.2→Lv.3】
【時限：90天】
投資首覺升級？林軒咂摸了一下這個獎勵。如果能升到三級，接下來在股市的操作空間就更大了。中級的時候他的勝率己經很高了，升到三級說不定能看到更深層次的東西。
接下來的兩週，整個團隊進入了高速運轉狀態。
夏詩涵幾乎跑遍了江海市的主要高校。她那種雷厲風行的談判風格讓好幾個房東吃盡了苦頭——一個二十出頭的女生，穿著職業裝，帶著厚厚的市場調研報告，一張嘴就是資料流，把那些開奶茶店的大叔大媽聊得一愣一愣的。有個房東大爺以為她是哪個大公司派來的代表，差點給她倒茶敬菸。
最終她敲定了理工大學的鋪面，月租八千，押二付三，還談下了三個月免租期。談判過程裡她至少用了六種策略——先比價後施壓、引入競爭、情感牌、長期承諾、讓利交換、最後通牒。事後她跟林軒覆盤的時候，說得眉飛色舞，林軒聽得頭皮發麻。
葉靈那邊的財務模型也做得差不多了。她把每項開支精確到了百位，連員工制服的預算都分了冬裝和夏裝兩套方案。
林軒看了她的表格，問了幾個刁鑽的問題——“如果理工大學的客單價只有預估的七成怎麼辦？”“如果裝修隊臨時漲價怎麼辦？”“如果開業第一個月遇到考試季沒人來消費怎麼辦？”葉靈全都答上來了，每個問題都有對應的預案，沒一個卡殼的。
唐悅那邊也招到了兩個程式設計師。一個是計算機系大三的男生叫周明，前端寫得很溜，還會做UI設計，手機裡裝了三個設計APP。
另一個是隔壁學校的研究生叫趙穎，後端出身，資料庫和併發處理經驗豐富。
唐悅面試完跟林軒說：“這倆還行，不傻。”這就是唐悅能給出的最高評價了。
林軒看著手忙腳亂但井然有序的團隊，有一種真實的感覺——這不是在玩過家家了，這是真正的公司。
有人負責選址，有人管錢，有人寫程式碼，有人協調一切。
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