十分鐘後，沈浪辦公室內。
“說說吧，遇到什麼問題了？”沈浪靠在椅子上，翹著二郎腿，沒好氣的看向抱著案卷進門的陳夏。
“對方提交了四份判決書，最早一份是去年九月的，都是吳四寶告公司的。有兩份是索要加班費，另外兩份，一份是索要違法解除勞動合同的賠償，還有一份跟這案子一樣也是未籤勞動合同，索要雙倍工資賠償。”
“之前他是自己申請的勞動仲裁，還得有代理律師？”
“最早一次是自己申請的，後來幾次都是申請的法律援助。可能第一次他吃了虧。”陳夏問道，“有什麼問題嗎？”
“嗯，既然之前他經歷過一次相似的勞動仲裁，為什麼還要找律師，你想過嗎？”
“也許是覺得自己不夠專業。”
“也有可能是不想耽誤自己賺錢，想省事。反正法援不需要他付費，只要符合標準就行。”
“那勞動碰瓷的事？他會不會是故意的？”陳夏心中已經對吳四寶有了一絲懷疑，“畢竟他每份工作做的時間都不長。”
“不排除這種可能性，作為律師，不能輕信當事人的話，一切的判斷都應該基於事實，沒有核實的事不能亂說。
我給你個建議，去把這四個案子的情況搞明白，再分析當事人是被迫起訴公司，還是有預謀的故意碰瓷。然後再想對策。記住，任何對策都是基於案件事實，不管好的壞的，合法的不合法的。”
“那具體我該怎麼做？”陳夏明白沈浪的意思，但是該怎麼做，她有些拿不準。
“我只能給你指一個方向，具體怎麼走，是騎車，還是打車，又或者步行，要你自己決定。你又不是小孩子，難道每次吃飯都要讓我嚼爛了吐出來，餵你？”沈浪的話越說越難聽。
這話說的……也太噁心了，陳夏腹誹了一句後，抱著案卷跑回了工位。
……
次日一早，前臺打來電話，告訴陳夏吳四寶來了。吳四寶是陳夏昨天下午打電話約來的，她要核實下此前的四個案件情況。
會議室內，長得黑瘦的吳四寶看過被告提供的四份判決書影印件後，確定這四份判決書都是真的。
“這次讓你過來主要是問下這四個案件和當時您工作單位的情況，昨天開庭對方律師稱您涉及勞動碰瓷。”陳夏說道。
“什麼是勞動碰瓷？”吳四寶一臉迷惑。
“對方的意思是，您可能故意製造被告違法的事實，利用被告的管理漏洞，騙取被告的賠償或補償。說白了就是您自己不願籤勞動合同，然後利用這一點要公司給你賠償。”陳夏解釋道。
“沒有，我絕對沒有碰瓷。”吳四寶看起來有些激動。
“我也覺得您不會這麼做。所以我們需要共同努力，把對方的證據駁斥掉，讓法官相信咱們是受害者。先說下這四個案子的情況吧。”陳夏安撫道。
“第一個案子是去年九月份判的。
去年年初的時候，我同村介紹我到一家預製板廠打工，說好了一個月四千五百元，但進了廠老闆卻說平時每月只發生活費，等到年底工資一起發，加班有加班費，不會虧我。我聽說大家都這樣，就同意了。
一開始廠子裡挺忙的，每天我們都得幹十一二個小時，到了五月底的時候，廠子裡的訂單突然少了，用不了那麼多人，老闆就找我，想給我結錢讓我走。
我覺得這也沒啥，廠子裡沒活兒，老闆自然不會白養我，就答應了，可結工資的時候才發現，只有基本工資，加班錢一分沒給。我找老闆要加班費，他讓人把我趕出了廠，然後我一賭氣就去了法院，法院說我這種情況得先去勞動仲裁。”
“然後你就去申請了勞動仲裁？”陳夏邊記錄邊問道。
“是呀，可我去了，他們讓我提供證據，我哪有加班的證據，加班的考勤都在廠裡，我又拿不到。”
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