沈浪暗自撇嘴，馬屁精。
周主任與中年律師閒聊了幾句，讓他先去忙了。
“怎麼樣？”周主任笑呵呵道。
“這種哄小孩的話您也信？還大河有水小河滿，完全是屁話。”
“你看你，一張嘴就損人。大河裡的水流入小河，小河才能有水，這不很正常嗎？”
“那大河裡的水是哪來的？還不是從小河裡匯聚而來。長江、黃河有沒有水，要看源頭的溪流，不可能無中生有，更不是無根之水。
這幫人都想沾律所的光，肯定是真的，但你讓他們多拿兩個點給律所試試，分分鐘就會走光。”沈浪很是不屑。
“那年輕律師還不是一樣。”
“這我不否認，可您要想想，是這幫人容易滿足，還是年輕律師容易滿足，是這幫人容易被調動積極性，還是年輕律師更容易被調動積極性？是年輕律師更容易被忽悠，還是這幫人……”
“停！誰忽悠人啦。你這張嘴……哎！不說了。”周主任急忙擺手打斷了他的話，沒好氣地瞪了他一眼。
“對，您批評的對，不是忽悠，應該叫打雞血，心靈雞湯，反正都是一個意思。”沈浪嘿嘿笑道。
周主任端起紅酒杯，沒搭理他。
“其實，您要調動年輕律師的積極性很簡單，只要他們有了慾望，就會往前衝，給律所貢獻價值。”
“你的意思是畫大餅？”
“不，律師是一個特殊的群體，大部分人是不會聽你畫大餅的，無非是配合下您的虛榮心。要想調動他們的積極性，要有實際利益，摸得著看得見的利益，您不是已經出了激勵幫扶政策了嗎？”
“所以你認為之前律所透過的政策是正確的，有效的，沒有問題？”周主任問道。
“周主任，您什麼意思？政策都通過了，一月一日就要實施了，您又問我這個是什麼意思？”沈浪突然意識到了什麼，“您鋪墊這麼多，該不會是……”
“最近所裡律師對這個政策的反響比較大，別看他們不當面說，可私下裡沒少說。合夥人其實無法代表所有人的利益。”
“所以您動搖了？怕律所的根基不穩？”
“確實有點。”周主任點頭。
“其實很多已經吃到時代紅利的律師，他們更樂於安於現狀，不想自己改變，也不想律所改變。
這種情況看似很穩定，但這是很危險的，因為他們沒有開拓客戶的動力。這群人會導致律所暮氣沉沉，沒有活力。”沈浪說道。
“就像你一樣？”周主任笑吟吟地看向他。
“我承認，在開拓業務這方面我主動性不足。如果我每年能穩定收入一百萬，我肯定沒有動力開拓新業務，只需要維護好老客戶就好了。我這人其實不貪。
但是現在我的收入是不穩定的，有時候一個案子能賺幾百萬，可有時候只能賺幾萬，所以我比那些人要更有動力。”沈浪很坦率地說道。
