長安醫院開業後的繁忙，超出了所有人的預期。
每日從早到晚，求診的病人絡繹不絕，各個診室門口都排著長隊。
孫思邈和蘇長歌忙得腳不沾地，連喝水吃飯的工夫都快擠不出來了。
李麗質帶著女官和學徒們，更是像上了發條，登記、導引、收費、抓藥、安排“以工抵賬”的人幹活，忙得團團轉，小臉都瘦了一圈。
但孫思邈心裡，除了治病救人，還裝著另一件事——傳承。
他年紀大了，一身醫術，尤其是這些年融合了蘇長歌帶來的那些新奇理念和方法後，形成了自己獨特的見解和經驗，若不傳下去，實在可惜。
以前雲遊四方，行蹤不定，收徒講究緣分，也難系統教授。
如今有了醫院這個固定的地方，有了這麼多現成的病例，正是傳授醫術、培養後進的好時機。
他把這個想法跟蘇長歌一說，蘇長歌舉雙手贊成。
醫學要發展，人才是關鍵。光靠他們倆，累死也救不了多少人。
而且太醫署那幫人來學習，終究是權宜之計，是“改造”，不如自己從頭培養，根子正。
於是孫思邈開始物色人選，太醫署來學習的那三十人，他冷眼旁觀了幾天。
大部分人臉上還掛著不情願，學起來也是敷衍了事，只想混過這三個月，回去繼續端鐵飯碗。
但也有幾個不一樣的。
一個叫陳平的年輕太醫，才二十出頭，是太醫署裡最底層的醫生，沒什麼背景。
他對那些新奇器械格外感興趣，總是趁人不注意偷偷摸一摸，眼睛裡閃著光。
蘇長歌講解血壓原理、聽診心音時，他聽得最認真，問題也最多，雖然有些問題在蘇長歌看來很基礎，但這份求知慾難能可貴。
還有一個叫周安的中年醫官，沉默寡言，但手很穩，觀察力細緻。
孫思邈發現他給病人包紮傷口，手法利落，比許多太醫署的老人都強。
而且他對自己不熟悉的領域，比如蘇長歌處理外傷的清創縫合，會默默站在旁邊看很久，不懂就問，不問到明白不罷休。
另外三個，也都各有特點，或心思靈巧，或踏實肯幹，最重要的是，他們對新東西不排斥，願意學。
孫思邈心裡有了數，他又讓李麗質幫忙留意，從這些日子來醫院看病、或者“以工抵賬”的貧苦人中，尋找心性純良、頭腦靈光、又有志學醫的年輕人。
李麗質心思細膩，還真找到了三個。
一個是父母雙亡、在醫館做學徒卻只能幹雜活、偷偷學認字的小夥計。
一個是家裡遭了災、流落長安、在碼頭扛活卻因傷來看病的憨厚青年，傷好後自願留下“以工抵賬”，幹活特別賣力。
還有一個是城外農戶的女兒，母親久病，她常來抓藥，細心照顧，認藥很快，對醫術流露出極大的興趣。
孫思邈分別考較了這八個人，問了幾個病症，看了他們處理簡單傷口，又觀察了他們的品性。
最終拍板決定，就這八個了。
