方昊坐在椅子上一動不動。
他盯著那份檔案封面上的黑體字看了好幾秒，然後慢慢抬起頭，看著領導那張溫厚的、帶著笑意的臉。
為什麼？
他的聲音比預想中平穩，只是尾調微微發澀。
這個專案我熬了多少夜，您是最清楚的！去年十月到今年三月，我每天睡不到四個小時。
資料模型、臨床樣本、實驗記錄——您有哪一份報告是我沒經手的？現在說精簡就精簡？
領導的表情沒有變化，只是嘴角那抹溫厚的弧度收窄了幾分。
方昊，你要理解，研究所不是做慈善的地方。專案做了三年了，投入的人力物力財力有多少，你比我清楚。可產出呢？卡在瓶頸上兩年多沒有突破，上頭的耐心是有上限的。
瓶頸馬上就能突破了。方昊往前傾了傾身，我今天已經有了突破性的進展，我的推導鏈已經——
領導抬手截斷了他。
方昊，類似的話你這半年說過不下十次。每次都說，每次都說就差一步。我信過你很多次了，可結果呢？
方昊的呼吸沉了沉。
他攥著椅子扶手的手指關節不禁微微用力，他能感覺到那些思路還在，那些公式還在，那條被推開了縫隙的甬道還在，可面前這個人不打算讓他走進那條甬道了。
我的妻子，
方昊又開了口，聲音低了幾分。
她的醫療費用一直是走所裡的內部報銷渠道。如果我現在離職，她的後續治療就——
方昊，
領導打斷了他，這次語氣裡已經帶上了一層薄薄的不耐煩。
每個人都有自己的難處，你有難處，別人也有！你那個專案組裡，有父母重病的，有剛生了孩子要養家的，誰沒有一攤子事？
他往後靠了靠，雙手交疊搭在桌上，嘴角那抹笑已經徹底不見了。
機會給了你很多次了，你現在走，是體面地走。要是拖到所里正式下紅標頭檔案把你調離、降職、清退——那就不好看了。
方昊看著那雙眼睛。
那雙眼睛裡沒有惡意，也沒有同情，只有一種公事公辦的、被消耗乾淨了所有耐心之後的漠然。
他忽然意識到，這個人大概從幾個月前就已經在準備這份人員最佳化調整方案了。
從去年那個沒做完的臨床階段報告開始，從幾個月前那筆沒有批下來的追加經費開始，從上週那封抄送給所有專案組的關於重新評估研發優先順序的內部郵件開始。
他不是今天才被踢出去的。
他只是今天才知道。
方昊慢慢地、慢慢地收回了前傾的身體，靠回了椅背上。
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