一通解釋下來，衛常樂對公司員工的“進化史”有了一個清晰的概念。
首先是封神節點之前的上古時期，那時候人和神之間還沒有明確的分界線，大家都生活在一起，不說其樂融融吧，至少也是同一個世界同一個夢想。
而在公司初創時，最早的那批員工沒什麼經驗，逮著造物能就是一頓猛薅——甭管最後能薅到什麼，總之先猛薅就對了。
於是最終導致的結果就是，這幫上古派的員工長得各有各的特色。
不過這也無傷大雅，畢竟如果只是一個人醜，那可能不太容易接受，但如果大家都醜在同一條水平線上，那其實就無所謂了。
而且對那時候的人們來說也屬於是見怪不怪，出門買個菜要是不見到幾位三頭六臂的，那才叫不正常。
但久而久之，公司慢慢發現了——好像並不是薅了造物能就一定會變醜，也有人從頭到尾都保持著人模人樣呀。
於是公司在經驗的積累中漸漸總結出了規律。
至於為什麼非要總結這個規律，這事其實也不難理解——你就想呀，如果有得選，誰願意多胳膊多腿或缺胳膊少腿的？這日常生活也不方便呀。
況且這事男的可能無所謂，還覺得自己挺威風，但姑娘都是愛美的，她們能樂意麼？
再退一步說，要是女的都變醜了，男的肯定也就不樂意了。
而且在衛常樂將自己代入成那個時期的普通老百姓後，他還想明白了另一個原因。
見怪不怪是一回事，但真見到了會不會害怕又是另一回事了。
就好比你知道這世上有獅子老虎，但真面對面碰見了，誰心裡不犯怵呀？
別說獅子老虎了，現在的人在路上遇見個長得醜點的癩蛤蟆都得嚇得跳起來。
更別說長得稀奇古怪的人了。
正好這時候遇上公司發展方向變更，準備採取“避世”決策，因此足以預見，這批稀奇古怪的上古派老員工將不得不面臨被“雪藏”的局面。
所以不難猜測，那場所謂的“內亂”，多半也與這個原因有關。
最終便導致一部分員工脫離了公司，並帶走了一部分生產資料，至今都未能完全銷燬和回收。
再往後就是封神節點之後，公司避世，人神劃分。
但由於生產資料的洩露，凡俗中漸漸誕生了“修煉者”這個群體，可因為缺乏關鍵資訊，所以才產生了“成仙”和“妖魔”這些新的概念。
從這段時期開始一首到今天，公司雖然隱於俗世，但從未完全脫離俗世，加上公司發展的需要，所以也會有選擇地去主動接納這類“修煉有成”的人——也就是如今公司裡最常見的一個群體，衛常樂把他們歸為新銳派員工。
衛常樂正想問問那批稀奇古怪的老員工具體被雪藏到哪個犄角旮旯去了，忽聽旁邊響起了砸鍵盤的聲音。
二人回頭看去，敬元穎剛剛把耳機摘下來，螢幕裡的畫面己經灰了。
黎梨問她：“怎麼死的？”
敬元穎一臉鬱悶：“我把手雷扔腳下了。”
衛常樂幸災樂禍：“瞧我說啥來著，還是消消樂更適合你吧？”
反而黎梨依舊看好敬元穎：“沒關係，技巧可以學，但天賦是無論如何都換不來的，這些操作你只是還不熟練，多玩就會了——憑你的天賦，我覺得首播可以搞。”
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