第 4 章
競標結果出來了。
我們贏了。
不，準確地說，是林白舟贏了。
主管在全公司大會上點名表揚他，說他是今年表現最出色的新人。
臺下掌聲熱烈，他站在臺上紅了眼眶，說了一段感謝的話。
“最想感謝的是我的團隊搭檔沈硯哥。”
“沒有他的輔助，我不可能完成這份方案。”
輔助。
從策劃到搭建到推導到定稿，全部變成了輔助。
而我坐在觀眾席的最後一排，聽著別人對我的勞動做出一個輕巧的定義。
散會後，主管把我叫進辦公室。
我以為是要跟我聊專案覆盤。
他靠在椅背上，端著保溫杯看我，像在看一個不太好開口的問題。
“沈硯，有件事我跟你直說。”
“白舟下個月轉到策劃總監的預備組了。”
“你這邊正好缺人手，公司打算讓你帶兩個新實習生。”
我聽懂了。
他拿著我的方案升了職，留下來的坑讓我去填。
“我做的方案，他拿了主負責人，現在他升了，我帶實習生。”
主管臉上閃過一絲不自在，很快被官方微笑覆蓋住。
“團隊協作嘛，功勞是大家的，公司看重的是綜合表現。”
綜合表現。
意思是我不夠會委屈，不夠會示弱，
不夠會在恰當的時機說出恰當的話讓所有人心疼我。
我點了下頭，“知道了。”
出了辦公室，林白舟正好迎面走來。
手裡拿著一沓檔案，見到我，臉上立刻堆滿了笑。
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