他沒有說“這是我的底線”，但語氣和措辭已經表明了態度。
面試又進行了幾分鐘，李經理詢問了入職時間、是否有其他offer在流程中（林晨如實說沒有），最後再次表示會盡快推進流程。
十點四十，林晨走出T廠大樓。
初夏的陽光已經有些灼熱，科技園裡穿著各色文化衫的年輕人步履匆匆。他抬頭看了眼高聳的騰訊大廈，心裡五味雜陳。
技術關過了，但薪資這一關，依然懸而未決。HR那句“可能需要特批”，像一根細微的刺，紮在剛剛升起的希望上。
他沒有立刻回家，而是在園區裡慢慢走著。路過一家便利店，進去買了瓶冰水，靠在路邊的欄杆上，看著車流。
手機震動了一下，是蘇婉發來的微信：“面完了？怎麼樣”？
林晨想了想，回覆：“面完了。提了48K，HR說偏高，需要內部溝通，讓等訊息”。
蘇婉很快回復：“嗯，別多想，等結果吧。中午想吃什麼？我給你做”。
簡單的幾句話，讓林晨煩躁的心緒平復了一些。他擰開瓶蓋，喝了一大口冰水。
回到家中，已是中午。蘇婉做了他愛吃的辣椒炒肉和清炒菜心。飯桌上，兩人都沒怎麼提面試的事，聊了聊樂樂在幼兒園的趣事。
下午，林晨照例坐在電腦前。他沒有開啟求職網站，而是點開了自己開發的智慧投資系統。
經過近兩個月的實盤磨合和持續最佳化，系統執行越來越穩定。最初投入的五萬塊本金，在經歷了初期的小幅波動後，最近兩週開始呈現 steady growth（穩定增長）的態勢，目前總資產已經到了五萬三千多。雖然絕對收益不多，但勝率、盈虧比、回撤控制等關鍵指標都達到了他的設計預期。
這小小的盈利，像黑暗中的一縷微光，給了他莫大的安慰和底氣。
他調出系統的日誌，仔細檢查著今天的交易訊號和執行情況。股票、期貨、黃金、外匯……不同的策略模組在各自的時間窗口裡安靜地工作著，像一支紀律嚴明的小型軍隊。
“如果……如果T廠的offer薪資不理想”，林晨盯著螢幕上跳動的曲線，心裡默默想著，“或許，我真的可以靠這條路走下去”？
但這個念頭只是一閃而過。他知道，投資系統的穩定性和長期盈利能力還需要更長時間的驗證，目前的收益遠不足以支撐家庭。一份穩定的、有發展前景的工作，依然是當下的最優解。
只是，這份“最優解”的定價權，此刻並不完全在他手裡。
傍晚，林晨收到了HR李經理發來的郵件，內容很簡短：“林先生，您的面試流程已全部完成。薪酬事宜正在內部溝通中，預計1-3個工作日內會有進一步訊息。請耐心等待”。
標準化的措辭，看不出任何傾向。
林晨回覆了“謝謝”，關上郵箱。
等待，又是等待。從失業到現在，他似乎一直在等待：等待面試通知，等待面試結果，等待offer，等待薪資審批……
但這一次的等待，似乎格外漫長。因為這一次，他離目標如此之近，近到幾乎能觸控到那份職業轉型後的新生活。
深夜，林晨躺在床上，輾轉難眠。蘇婉已經睡著了，呼吸均勻。
他拿起手機，無意識地刷著技術論壇。忽然，一條來自前同事張偉的微信跳了出來：
“老林，聽說你面T廠AI部門了？走到哪一步了”？
林晨精神一振，回覆：“剛走完全部面試，在等HR談薪結果”。
張偉很快回過來：“牛逼啊！能走到終面，技術肯定過關了。哪個部門？AI平臺部”？
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