手機震動的時候，林晨正在廚房煮麵。
他瞥了一眼螢幕，是個鵬城本地的陌生號碼。心裡咯噔一下，手上動作卻沒停——這幾個月接到的獵頭和HR電話太多，已經練就了條件反射般的平靜。
“喂，您好”。他關小火，聲音平穩。
“請問是林晨先生嗎？我是T廠招聘部的HR，姓王”。電話那頭是個幹練的女聲。
林晨的心跳瞬間加速，但語氣依然剋制：“是的，我是。王老師您好”。
“恭喜您通過了我們AI演算法工程師崗位的筆試”。HR的聲音帶著職業化的笑意，“您的筆試成績很不錯，尤其是程式設計實踐題和機器學習理論部分，評分都很高”。
一股熱流從胸口湧上來。林晨深吸一口氣：“謝謝。請問接下來……”
我們想邀請您參加下一輪面試。HR語速很快，考慮到您的情況——我是說，您目前不在職，時間應該比較靈活——我們想盡快安排。後天上午十點，您方便來我們科興科學園總部面試嗎？
後天？林晨腦子飛快運轉。科興科學園在南山，從他住的龍華過去要一個多小時地鐵。他仔細算了算時間：”方便的。請問面試形式是”？
“技術共三面”。HR說，“這一輪是我們AI部門的資深專家親自面，會問得很深。建議您好好準備一下，帶上簡歷和過往專案材料。具體會議室資訊我稍後發您郵箱”。
掛了電話，林晨站在原地愣了幾秒。鍋裡水已經沸騰，麵條在翻滾。他關掉煤氣，突然沒了胃口。
回到書房，開啟電腦。郵箱裡果然已經躺著一封來自T廠招聘系統的郵件，標題是“面試邀請函”。點開，格式化的郵件正文裡嵌著他的姓名、崗位、面試時間地點，還有一行加粗的提示：“請攜帶個人簡歷及能證明技術能力的材料”。
林晨盯著螢幕，手指在桌面上輕輕敲擊。
通過了。真的通過了。
這幾個月投出去的簡歷少說也有上百份，面試了十幾家公司，有聊得不錯的，有當場就感覺沒戲的，也有因為薪資談崩的。但T廠不一樣——這是國內網際網路的頂級殿堂，AI領域更是走在最前沿。能進筆試已經是篩選後的結果，能透過筆試進入面試……
他開啟瀏覽器，在搜尋框裡輸入“T廠 技術三面 面經”。
頁面跳出幾十條結果。他一條條點開，越看眉頭皺得越緊。
“三面是總監面，問的都是底層原理，我被問到Transforr的數學推導全程手推……”
“準備了半個月，結果問的全是論文裡的細節，卒”。
“面了快兩小時，從梯度消失問到分散式訓練，最後還讓現場設計一個推薦系統架構”。
“過了三面，但感覺被扒了一層皮。建議把李沐的《動手學深度學習》整本書吃透”。
林晨開啟自己的筆記軟體，新建一個文件，標題寫上“T廠三面備戰清單”。然後開始一條條整理：
深度學習基礎：反向傳播推導、各種最佳化器原理、正則化方法對比、啟用函式優缺點。
Transforr架構：注意力機制數學公式、位置編碼、多頭注意力的實現細節。
專案深挖：智慧投資系統的每個模組——資料預處理、特徵工程、模型選擇、訓練策略、風控邏輯。
系統設計：大規模推薦系統、廣告系統、搜尋排序系統的架構設計。
論文閱讀：最近三個月頂會（NeurIPS、IC、CVPR）的相關論文，至少精讀五篇。
清單越列越長。林晨看了眼時間，晚上八點半。距離後天上午的面試還有將近兩天時間。
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