《AI時代:碼農的涅盤重生》第129章 HR再面:價值的重新定義(2)

作者:Flint8·13天前

她很快收起手機,重新看向林晨。

語氣比剛才多了一層確定性。

“陳博士剛剛也同步了一下意見。”

她輕描淡寫地補了一句:

“他說,你的能力模型,不是標準的演算法工程師,更接近‘問題定義者’。”

她頓了頓,微微一笑:

“這個評價,在我們內部,其實是很高的。”

林晨沒有說話。

但他心裡很清楚這句話的分量。

“問題定義者”。

這意味著——

不是執行者。

而是制定規則的人。

張薇繼續說道:

“所以在薪資和職級上,我們會按照這個定位來匹配。”

這句話,本質上是:正式背書已經完成。

後續流程推進得很快。

入職時間:可協商 背調流程:標準進行 offer審批:3-5個工作日

一切都在軌道上。

會議結束。

張薇站起身,伸出手:

“林先生,歡迎加入T廠。”

這一次,沒有試探,沒有保留。

只有明確的接納。

走出會議室。

林晨站在走廊盡頭,看著窗外的科技園。

陽光依舊明亮。

但他的感受,已經完全不同。

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