8
海城分部接手的第一個專案,比預計困難。
合作方臨時改需求,核心成員又在關鍵階段離職。
我連續半個月住在公司附近。
但沒有人理所當然地讓我做飯。
加班到深夜時,同事會替我留一份不加香菜的飯。
辦公室的儲物櫃太高,行政第二天便叫人調整了隔板。
她只說:
“常用的東西就該放在方便拿的位置。”
沒有人告訴我,全公司只有我一個矮,不能什麼都遷就我。
專案上線那天,資料超過原定目標百分之三十。
總部發來嘉獎郵件,還額外給了整個團隊獎金。
慶功宴上,人事主管遞給我一束花。
“知微,歡迎你來海城。”
我低頭看著花束,忽然想起上一次拿獎。
那天媽媽只讓我給沈嘉澤帶炒飯。
這一次,我給自己訂了一塊蛋糕。
上面寫著:
沈知微,辛苦了。
兩個月後,爸爸和媽媽找到了公司。
前臺給我打電話時,我正在會議室。
“沈總,有兩位自稱是您父母的人,說一定要見您。”
我沉默片刻。
“帶他們去接待室。”
媽媽見到我,先紅了眼。
“你瘦了。”
“有事直說。”
她臉上的表情僵了一下。
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