是這些閨秀們，從未吃過的新鮮吃食。
畢竟雲酥齋的雅間比那些普通茶樓，更適合姑娘們小聚，當然也不是男子就不能來了，年輕學子也有喜歡過來小坐的。
林明浩就邀請自己的小夥伴來過。
目前只有幾個關係好的同窗，知道他是安業伯的兒子，他平時比較低調，家裡封爵後也沒有到處宣揚，每日還是坐著騾車來上學。
隨著堂食的生意越來越好，雲酥齋的裝修、傢俱等名聲也傳了出去。
而這時，離縣城雲酥齋不遠的一處傢俱店，也正在裝修中。
胡木匠每天干勁十足，煥發了自己的事業第二春。
“曉薇啊，你說的這個‘沉浸式’體驗，我還有些不明白。”
林曉薇解釋道，“姑父，你之前陳列傢俱，都是桌子歸一類，椅子歸一類，床架子歸一類，大家只能看見單件傢俱。
而我們要把自己的產品，佈置成一個房間，或者一個客廳，或者一間書房，我們用移動的鏤空隔斷分隔不同的場景，讓來看傢俱的人，有一種代入感，這就是‘沉浸式’體驗。”
胡木匠明白了，“我懂了，有些人選傢俱，但不一定知道如何搭配，我們給他們打個樣，人家可能只想買一套桌椅的，會覺得這個燈架也不錯，旁邊的櫃子也不錯......”
林曉薇豎了個大拇指，“姑父，你說的太對了，我就是這個意思，我們還可以根據不同的季節更換場景，還有根據不同的人生階段，來佈置傢俱。”
胡木匠腦子裡一下想到了不同時的人生階段，如“新婚燕爾”“書香門第”“含飴弄孫”。
林曉薇還在繼續啟發他，“還有不同的功能場景，像冬日圍爐、夏夜納涼、春日茶會......”
胡木匠重重點頭，“我先佈置著，到時候你再過來調整。”
之前林曉薇只是作為“設計師”，拿木匠鋪的分成，如今開了木工作坊，與姑父的合作分成自然有了變化。
胡木匠作為技術入股，負責所有傢俱的技術把關、工匠管理、生產安排、質量檢驗，佔三成股份。
林曉薇負責全部啟動資金、店鋪運營、圖紙設計、營銷策劃、品牌建設、賬目管理，承擔全部經營風險，佔七成股份。
每季度結算一次，扣除所有原料、工錢、日常開銷等後，淨利潤按比例分紅。
每季度利潤兩成半不分紅，用於建設作坊、添置工具、開發新品，還有作為特別獎金，獎勵給作坊裡的突出貢獻者。
而作坊內的工人，不管是有經驗的老師傅，還是學徒，都簽訂正式的用工契約。
能獨立完成複雜傢俱的師傅，每月有底薪和計件提成，提成按完成傢俱的複雜程度分級定價。
再加上一些獎勵，一個老師傅一個月工錢五、六兩銀子。
雖然不一定能比自己做木匠單幹賺錢，但勝在穩定。
另外還有熟練工和學徒工，學徒工根據學習年限進行工錢的遞增，待遇相當不錯了，外面的學徒工前幾年基本是沒有工錢的，只是跟著師傅吃住而已。
林明濤也到作坊上工了，這兩年他在林曉薇的指導下，已經達到了熟練工的水平，每月可以拿到三兩左右的工錢。
是靠山村年輕一輩中，工錢最高的了。
