王啟:你不怕小橙告狀?
劉洋:撤回。
沒過多久,錢總真的看到了。也許是趙哥轉的,也許是市場部刷到的。週會上,錢總提起智慧客服體驗,說最近使用者對 AI 客服吐槽比較多,青橙數科要做出差異化,不能讓客戶覺得機器人是在擋人。
林凡有點驚訝。
錢總看向他。
“小林,你之前潔雲專案做得不錯。你總結一下,智慧客服怎麼避免把使用者聊崩?”
林凡站起來,腦子裡閃過自己的保溫杯售後經歷。
“我覺得有三點。”
他講得很簡單。
第一,知識庫要清楚,別讓 AI 拿模糊話術糊弄具體問題。
第二,識別到使用者重複表達、情緒明顯、涉及退款投訴時,要快速轉人工。
第三,AI 要承認自己解決不了,而不是假裝自己還能試試。
劉洋在小群裡發:第三點建議人類老闆也學習。
王啟:撤回。
林凡講完,錢總點頭。
“不錯。我們後面可以把這套總結包裝成服務賣點。”
林凡坐下。
他已經不意外了。
任何痛點,只要講得清楚,最後都能變成賣點。被保溫杯客服折磨二十七分鐘,換個角度也算市場調研。
潔雲洗護那邊也看了文章。小羅在群裡發了個笑哭表情,說幸好你們給我們做了轉人工。
馬老闆卻提出一個新想法:能不能讓 AI 客服更主動推薦套餐?
林凡看到訊息,頭皮一緊。
小羅很快補了一句:可以推薦,但別在顧客投訴時推薦。上次有顧客問衣服洗壞了怎麼辦,某平臺機器人給人推薦會員,顧客差點炸。
馬老闆發:這個肯定不能。
林凡鬆了口氣。
智慧客服的另一個問題,就在這裡。它太容易被老闆當成營銷入口。使用者問售後,它想推薦;使用者問價格,它想辦卡;使用者投訴,它還想維護轉化率。人類客服至少能感到場合不對,機器人如果目標函式寫歪,就會在別人火冒三丈時遞優惠券。
張磊對此總結得很到位:
“使用者想解決問題,老闆想解決使用者的錢包。”
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