週六早上七點，謝妍被一通電話吵醒。
來電顯示是一個陌生號碼，她猶豫了一下還是接了。對面傳來一箇中年男人的聲音，語氣客氣但帶著一股不容拒絕的篤定：“謝經理你好，我是鼎峰資本的周國良。冒昧打擾，想跟你聊聊。”
謝妍一下子清醒了。
鼎峰資本——國內排名前十的風險投資機構，專注企業服務和SaaS賽道。他們曾經透過獵頭接觸過她，但那次溝通止步於初步意向，後來因為她選擇了留在銘創，就沒有再深入談下去。現在周國良親自打電話來，意味著事情沒那麼簡單。
“周總您好，請問有什麼事？”謝妍坐起來，聲音儘量保持平穩。
“我聽說了一些關於你的事。”周國良的語氣不疾不徐，“你婆婆去公司鬧事，影片被人傳到網上，你報警抓了跟蹤你的人——這些事情我都知道了。”
謝妍的心沉了一下。她不知道周國良是怎麼知道這些事的，但既然他知道了，那說明這些資訊已經在行業內擴散開了。
“謝經理，我今天打電話來，不是為了八卦。”周國良繼續說，“我是想問你一個問題——你有沒有興趣，來鼎峰資本擔任投後管理部的負責人？”
謝妍愣住了。
投後管理部負責人？那是一個遠比專案經理更高的職位，直接向合夥人彙報，負責鼎峰資本所有被投企業的投後賦能和管理最佳化。這個位置的年薪至少在百萬級別，而且手握大量資源和話語權。
“周總，我不太明白。”謝妍斟酌著措辭，“您為什麼會在這個時候找我？”
電話那頭傳來一聲輕笑：“因為你在風口浪尖上表現出來的態度，讓我很欣賞。”
轉折
周國良在電話裡沒有多說，只約她週六下午在鼎峰資本的辦公室面談。謝妍答應了。
掛了電話，她坐在床邊，盯著窗外的晨光發呆。她怎麼也沒想到，那場鬧劇竟然會給她帶來這樣一個機會。
她洗漱完畢，吃了早飯，開啟電腦開始查鼎峰資本的資料。越查越心驚——鼎峰資本管理資產規模超過三百億，投資了四十多家企業服務領域的公司，其中三家已經上市，五家正在籌備IPO。投後管理部是他們近兩年重點打造的部門，目的是提升被投企業的存活率和增長率。
這個位置的重要性不言而喻。而周國良作為鼎峰的創始合夥人之一，親自打電話來挖她，說明他是認真的。
但謝妍心裡還有一個疑問——周國良是怎麼知道她的？僅僅是因為那段影片？不太可能。一個掌管三百億資產的合夥人，不會因為一段八卦影片就去挖人。
她翻到周國良的LinkedIn主頁，瀏覽他的職業經歷，忽然看到一行字：曾任職於華信企管，擔任高階副總裁，負責戰略諮詢業務。
華信企管——正是之前給她發offer的那四家公司之一。而周國良在華信企管任職的時間段，恰好是三年前她剛入職銘創的時候。
她的腦海裡閃過一個念頭：難道周國良早在三年前就知道她了？或者，他在華信企管的舊部向他推薦過她？
她越想越覺得有可能。畢竟，她在銘創做的那個政府專案，在行業內引起過不小的關注，華信企管的人注意到她也不奇怪。
下午兩點，謝妍準時出現在鼎峰資本的辦公室。鼎峰資本位於福田區一棟甲級寫字樓的四十二層，落地窗外是整個深圳灣的海景。前臺接待員把她領進一間小型會議室，周國良已經在那裡等著了。
周國良五十歲出頭，身材偏瘦，戴著一副金絲眼鏡，穿著一件深藍色的Polo衫，看起來不像投資人，更像大學教授。他站起來跟謝妍握手，力道適中，目光溫和但銳利。
“謝經理，請坐。”
謝妍在他對面坐下，開門見山：“周總，我很感謝您的邀請。但我想知道，您為什麼會在現在這個時間點找到我？”
周國良靠在椅背上，雙手交叉放在桌上，看著她：“因為你在壓力面前的表現，讓我看到了一個投後管理者最重要的素質。”
“什麼素質？”
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