“陳董，什麼時候可以入駐抖音啊。”
目前負責抖音的張楠領著副手任立峰找到陳昭野，再次談入駐的事。
去年網上剛爆出陳昭野投資位元組的時候，他倆就有找過他，但是被他拒絕了。
因為當時抖音日活太低了，他怕自己過早入駐，會讓平臺擠入大量粉絲，影響社群氛圍。
有理有據，兩人當時也沒說什麼。
沒想到短短半年，抖音日活已經增加到三千萬，這個數量已經足夠在保證社會氛圍的同時，一次性承擔大量粉絲的湧入了。
而且未來不止陳昭野，還會邀請其他明星入駐。
明星作為KOL（關鍵意見領袖），可以快速拉高日活，明星自帶流量，他們的影片也更容易擴散，比純投放資訊流價效比更高。
這也是今天的議題之一，看樣子在內部已經通過了。
陳昭野也會同意，目前的短影片大哥快手依靠達人，老鐵私域留存，抖音靠明星公共話題製造公域熱度，選擇差異化增長本來就是企業面對競爭要做的。
“我最近經常刷抖音。”
“陳董覺得怎麼樣。”
陳昭野微微一笑，用未來的眼光看現在屬於有點土了，“我不想拍簡單的入駐，或者手勢舞，對口型這種影片，我有一個想法，你們可以讓我釋出的影片裡的評論區可以留語音嗎？”
張楠立馬招手讓負責技術的高管過來討論了一下。
“可以的，如果只是讓陳董的影片評論區留語音，技術上難度不大。”
四個人說好後，這個技術高管還加了陳昭野的聯絡方式，約定好出現問題直接溝通。
很快隨著張義鳴以及他的大學同學，聯合創始人梁如波入席，會議正式開始。
......
董事會成員其實並不多，但是會場圓桌上面列席人足有二十幾人，很多是沒有投票權的高管。
還有一些負責會場服務的女生和進行相關記錄的法務部門職員。
每個人面前都擺著紙筆檔案，還有商務電腦。
很多人整理自己頸項的紐扣，視線下意識在陳昭野身上停留。
也不知道是因為他帥，或者年輕，或者有些隨意的轉筆。
“先生，咖啡還是茶。”
一個身材高挑的知性美女穿著白色襯衣，灰藍色西裝和包臀裙，走過來半蹲著詢問，眼睛全程看著他，水汪汪的。
陳昭野指了指咖啡，沒有理會她。
作為董事會主席，張義鳴先是一段例行開場白，挨著人員名單一一介紹與會的人員。
梁如波，沈南鵬，SIG 海納亞洲代表，Coatue nagent 代表，泛大西洋投資代表，以及陳昭野。
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