聽著裴清言的話，會議室裡的眾人心中都不由一驚。
公司真是要正規化了？
要知道，之前公司的管理可是很鬆的，就連上下班打卡機都沒有，平時上班沒工作都是可以自由安排活動。
現在公司正規化，以前的輕鬆愜意怕不是就沒有了。
當然，也有的員工是認同的。
俗話說無規矩不成方圓，正式起來，反而有益於公司發展。
公司給他們的工資，福利待遇都遠超其他任何企業，他們希望公司能長長久久的開下去。
哪怕正式起來，他們也能接受。
眾人心思各異，裴清言的聲音繼續響起。
“每個職級對應不同的薪資區間、福利待遇和許可權。每年都有兩次晉升視窗，達到條件的員工可以申請晉升。具體的評定標準，稍後會發到公司群裡。”
“職級不是固定的，也不是熬資歷就能上去的。能力到了，業績到了，自然就上去了。大家有什麼問題，可以提出來，或者會後可以單獨找。”
會議室裡安靜了一瞬，然後有人開始小聲討論。
“P5是助理，那我現在的職級就是P5？”
“M序列是管理崗，不是誰都能上的吧？”
裴清言沒有打斷他們，等議論聲小了些，眾人沒有提出異議，才繼續說：會議室裡安靜了一瞬，然後有人開始小聲討論。
“P5是助理，那我現在的職級就是P5？”
“M序列是管理崗，不是誰都能上的吧？”
裴清言沒有打斷他們，等議論聲小了些，眾人沒有提出異議，才繼續說。
“結合這次職級調整，公司對各部門的管理崗位也做了相應安排。”
她翻開筆記本，看了一眼。
“設計部，王朝朝任總監，對應M6。方小暖任高階經理，對應M6。”
王朝朝和方小暖都坐著沒動，但旁邊的人看了他們一眼。王朝朝面色如常，方小暖微微點了點頭。
“行政部，趙萱任主管，對應M4。”
趙萱愣了一下，顯然沒想到自己會在升職個名單裡，一時間心裡激動。
“張峰，還是後勤部長，對應M5。”
“HR，黃甜甜任主管，對應M4。”
“IT部，周野任部長，對應M5。”
聽到這裡，眾人的目光都看了過去。
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