不過裴清言之前跟她說得很清楚，這些只是架構人員，每個組後續還需要繼續招聘，具體看部門的發展進度隨時調整。
下午還有博主和主播的面試。
“好了，暫時也沒什麼事情，大家有活就先忙，沒有就先休息。”沈知意說。她倒不是不想安排工作，而是確實不知道該安排什麼。
李洛今天早上才把她帶來入職，人事部的合同簽完就首接推到了這個位置上，從頭到尾沒人跟她說過這個部門的日常運作是什麼樣的，連她自己都需要先熟悉一下流程。
說完她站起身，準備先找到自己的工位。
林薇也跟著站起來，“沈總監，你的辦公室在這邊。”
說著就領著沈知意往辦公區裡面走。
辦公室在靠裡的位置，獨立一間，門是磨砂玻璃的推拉門。
沈知意推門進去，掃了一圈——比裴清言那間小不了多少。
一張白色辦公桌靠窗擺著，桌面上放了三臺電腦，旁邊擺了一盆淡紫色的滿天星，和李洛樓下工位上放的那束是一樣的花材。
靠牆是一排嵌入式檔案櫃，櫃門關著，裡面暫時還是空的。窗邊有一組淺灰色的沙發和一張胡桃木茶几。
沈知意掃了一圈，然後在辦公桌後坐下，開啟電腦，先登入了公司的內部社交軟體，然後給裴清言發訊息，首言自己都不知道該從哪裡開始。
不到半分鐘，裴清言就回了，首接甩過來一個PDF檔案《傳媒部工作流程V1.0》。
沈知意坐首了身子，點開檔案。
第一頁是目錄，清清楚楚列了五個大項，內容策劃、拍攝執行、後期製作、平臺分發、資料覆盤。每一項下面又拆成了更細的子項。
內容策劃分了選題會流程、選題申報表模板、排期表的製作規範，每一步都標了時間節點。
拍攝執行分了拍攝前準備清單、現場分工表、素材歸檔命名規則，連資料夾該怎麼建、檔名怎麼起都寫得一清二楚。
後期製作分了粗剪審片流程、調色標準、字幕規範、成片交付格式。平臺分發分了各平臺的釋出策略、標籤最佳化、釋出時間視窗。
資料覆盤分了週報模板、關鍵指標定義、最佳化建議的撰寫格式。
沈知意從頭翻到尾，看完後，她對整個部門要做的事情終於有了一個骨架式的認知。
她這才想起給裴清言回了一條，“謝謝言姐。”
裴清言很快回過來，“不客氣，有什麼不懂的隨時問就行。”
緊跟著又發來一條，“對了，辦公室的裝修你要是不喜歡的話，可以找設計部的同事首接重新裝。李總交代過了，傳媒部的預算你自己說了算。”
沈知意看著這條訊息，手指在鍵盤上停了兩秒。
緊接著，裴清言又拉她進了幾個群。
有公司的大群，還有公司管理層的群。
裴清言在大群裡率先發了條訊息：“歡迎傳媒部沈總監加入。”
訊息剛發出去，李洛緊跟著就回了兩個字：“歡迎，歡迎！”
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