第266章：調查
劉江濤沉默地思索了片刻，手指無意識地在會議桌邊沿敲打著。“技術原理上，有可行性。迅雷的P2P經驗可以借鑑，但需要大幅改造適配流媒體。
分散式儲存的架構，我和‘猴子’他們之前討論過一些想法。問題不大，只是需要時間和人手。”
“人手你調配，優先順序可以高，但保密性也要高。”
林深說，“迅雷3.0的主框架既然差不多了，後續的細化測試和UI最佳化可以讓其他同事牽頭。你這邊，先把核心演算法和原型搞出來。”
“明白。那我先下去安排。”
“等等，”林深叫住他，走回辦公桌後坐下，“把‘灰雁’叫過來一下。”
劉江濤走後，林深起身泡了一杯茶。
“請進。”
灰雁推開總經理辦公室的門，走了進來。
“林總。”灰雁在林深辦公桌前站定。
林深抬起頭，示意了一下對面的椅子：“坐。”
灰雁坐下，腰板挺直，雙手放在膝蓋上，等著林深開口。
“灰雁，”林深靠向椅背，手指交叉放在桌上，“現在有件事，需要你去做。”
灰雁點點頭，沒問是什麼事，只是示意林深繼續。
“我需要你詳細地調查一下公司裡的人員背景。從總監、部門主管，到普通員工，包括前臺的文員，甚至打掃衛生的阿姨。範圍是全體。”
灰雁眼神動了動，但臉上沒什麼表情。
“不過，不需要事無鉅細，把人家祖上三代都翻出來。
重點只有一個：查清楚他們，或者他們的直系親屬，有沒有和其他公司——尤其是騰訊、新浪、網易、搜狐這些我們的直接或潛在競爭對手——存在利益往來。
比如，是否持有對方公司或關聯方的股份，是否接受過對方或其關聯人員的諮詢費、勞務費、甚至是不明來源的饋贈，是否有直系親屬在對方公司擔任要職。
如果有業務上的正常合作往來，記錄清楚性質和規模。”
灰雁聽明白了，這是要排查內部可能存在的商業間諜或利益輸送渠道。“明白了。保密級別？”
“最高。”
林深說，“這份調查，只限於你知，我知。調查過程和結果，不入公司任何常規檔案，不透過任何電子流程。你需要什麼許可權和資源，直接找我，走特殊通道。”
“還有，從今天開始，公司任何新招收的員工，無論什麼崗位，哪怕是實習生，在正式入職前，我需要你這邊完成一份詳細的背景調查報告，交到我手裡。
背調的標準和剛才說的一致。這也是我們倆知道就行。”
灰雁沉默了幾秒鐘，似乎在消化和評估任務的規模與難度。
然後他開口，聲音依舊沒什麼起伏：“林總，要做這樣的調查，尤其是持續性的新員工背調，我現在安保部的人手……專業上可能不太對口。
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