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半年後，嘉衡北區專案成為集團增長最快的新業務。
渠道沒被我一家獨佔。
團隊也沒有誰每天熬到凌晨三點。
有人請假，就有人接手。
有人犯錯，就一起復盤。
唐婧最常說的一句話是：
“能用流程解決的，別拿命扛。”
我第一次聽時，還不習慣。
後來才明白。
真正健康的公司，不需要英雄。
更不需要一個永遠不能倒下的救火隊長。
新品釋出會那天，臺下坐滿了渠道商。
陳總佔了第一排。
記者問我：
“外界說嘉衡的成功，是因為你帶走了顧氏的人脈。”
“你怎麼看？”
我還沒回答，陳總先拿起話筒。
“人脈不是快遞，誰想帶就能帶。”
“我們選合作方，看產品、條件和人品。”
“誰靠譜，我們跟誰幹。”
臺下一片笑聲。
我接過話筒。
“陳總說得對。”
“另外，顧氏現在也是我們的正常競爭對手。”
“市場夠大。”
“誰都別指望躺在舊關係上吃一輩子。”
釋出會結束後，我在人群裡看見了喬安。
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