第九十四章：關鍵人風險
周董點了下頭，沒說話，陳董低頭翻檔案，不知道在看什麼。
十點二十分，議程進入陸正則的提案。
“各位董事，我的提案標題是‘關於完善核心技術專案管理架構的建議’。”陸正則站起來，開啟投影，他的PPT做得很剋制，配色低調，資料翔實。
“小峰系統目前是凌越最核心的技術資產，年度營收貢獻已經超過三千五百萬，但我們必須正視一個結構性風險。”
他翻到第二頁，上面是一張組織架構圖，小峰專案的所有技術決策權指向一個人，林雲峰。
“目前，小峰系統的全部原始碼，核心演算法和技術文件的最終決策權，集中在單一技術人員手中，這在企業治理層面存在顯著的‘關鍵人風險’。”
他看了林雲峰一眼，目光溫和，甚至帶著點惋惜的意味。
“我完全認可林雲峰先生的技術能力，但作為常務副總，我有責任提醒董事會，如果這位技術人員因任何原因無法繼續履職，凌越將面臨技術斷層。”
他翻到第三頁，“因此，我建議將核心技術專案的管理權納入常務副總職責範圍，建立AB角技術備份團隊，確保公司不因個人變動而承受系統性風險。”
PPT最後一頁是投票選項。
會議室裡安靜了幾秒，周董看了喬清霧一眼，沒表態，陳董倒是先開了口，“陸總說得有道理，從風控角度講，把雞蛋放在一個籃子裡確實不穩妥。”
又有兩個董事點頭附和。
喬清霧沒有馬上接話，她轉過頭，看向長桌末端。
“林雲峰，你怎麼看？”
所有人的目光轉向他。
林雲峰站起來，他沒帶檔案，沒準備PPT，兩手空空。
“陸總說得對，關鍵人風險確實存在。”
陸正則的眼睛微微眯了下，他沒想到林雲峰會先認同他。
“但陸總的方案解決不了這個問題。”
林雲峰走到投影屏旁邊，伸手在白板上畫了張簡圖。
“小峰系統的核心競爭力不在程式碼量上，程式碼可以備份，可以培訓，可以交接，真正的壁壘在這裡。”他在圖上點了個點，“架構層的設計哲學。”
他轉過身面對長桌，“上週Schneider的技術專家做了三個小時的現場壓測，最後一個問題是關於無鎖環形緩衝區在極端併發下的記憶體回收策略，這個問題，凌越研發部五十七個工程師裡，能回答的不超過三個人，能在四十秒內寫出測試程式碼跑通的，只有我。”
他看著陸正則，“建AB角團隊，我沒意見，但技術備份不是把管理權交給不懂技術的人，是培養出真的能接住這套系統的工程師，這件事我一直在做，技術總監可以作證。”
技術總監在旁聽席上點了下頭。
“至於管理權轉移到常務副總......”林雲峰的聲音平了下來，“陸總，恕我直說，上週有人用偽造的CEO授權，試圖調取小峰專案的全量程式碼倉庫，審批鏈走的是行政部公用終端，目的是規避追蹤。”
會議室裡的溫度驟降了兩度。
陸正則的笑容沒變，但他翻筆記本的手停了。
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