《公司扣我年終獎,我不忍了》第十四章 輿論的暗流,抉擇的重量(1)

作者:蘇毅澤·7小時前

中級人民法院的複議聽證,距離異議裁定駁回過去一個月。

林振一方沒有拿出新的實質性證據,辯護思路依舊圍繞那份偽造痕跡重重的代持協議,只是言辭比上次更加激烈,反覆強調基層法院認定事實有誤,查封資產會造成第三方重大經濟損失,請求中院撤銷保全裁定。

法庭之上,法務從容遞交全套證據鏈:持續多年由林振償還的按揭流水、債務逾期前夕突擊過戶的工商檔案、代持人與林振之間私下溝通資產處置的聊天記錄。

合議庭仔細核對材料,庭審節奏緩慢而剋制。

休庭間隙,林振沒有像上次那樣僅僅口頭警告,他攔住獨自走出法庭走廊的孟清,屏退自己的律師,語氣放低,像是誠心談判。

“孟經理,我不想繼續耗下去。”他雙手插在口袋,目光沉沉落在孟清身上,“資產就算最後拍賣,折價嚴重,你們到手的錢會大打折扣。不如私下談個方案,我先償還一部分本金,剩餘款項拉長分期,你們主動解除部分資產查封。這件事,大家體面收尾。”

孟清冷靜看著他:“所有還款方案,必須由公司法務統一對接,簽訂正式書面協議。我個人沒有許可權單獨和你協商和解條款。”

“你有權向集團提議。”林振往前半步,聲音壓得更低,“你只要推動和解,我可以給你一筆感謝費。這筆錢,不會走公賬,直接轉到你個人賬戶。沒有人會查到。”

赤裸裸的利誘,藏在談判的外殼之下。

孟清心頭一凜,當即拿出手機,按下錄音鍵:“你可以把和解方案提交給公司法務。私下向我個人支付錢款,我不會接受,也請你不要再提出這類提議。”

看到她抬手錄音,林振臉色驟然一變,悻悻收回話頭,冷笑一聲:“你不必這麼警惕。好好想想,無休止的訴訟對你沒有任何好處。”說完便轉身離開。

回到車上,孟清立刻把剛才這段錄音、現場情況同步給法務與董事長方啟明。集團迅速記錄備案,作為後續應對對方可能反咬誣告的證據。

複議聽證結束,等待裁定的這段空檔,孟清一邊跟進存量專案的風險監控,一邊認真斟酌風控中心主管的邀約。

深夜的辦公室,桌上攤開兩份文件,一份是風控中心組織架構草案,一份是她原本的業務崗位工作說明。

一旦接下這個主管職位,她將跳出單純業務追償的工作,牽頭搭建全新的專案審批、風險預警、事後覆盤整套體系。未來集團每一筆大額專案,她都擁有一票風險否決權。權力對應的是千斤重擔,今後任何風控漏洞,第一責任人便是風控中心。

她想起當初賀川就是因為輕視風險、獨斷審批,一步步墜入深淵。這個崗位,風光之下,滿是責任。

她想起程硯當初提醒她的話,凡事不必獨自硬扛。她給程硯發了一條簡短訊息,沒有諮詢案件細節,只是問一句:如果是你,會怎麼選。

訊息傳送許久,程硯才回復。文字很簡單:遵從本心,接受崗位不是為了填補別人留下的爛攤子,而是建立一套能防止悲劇重演的規則。不必強迫自己扛下所有。

寥寥數語,點透核心。

孟清盯著螢幕,慢慢理清思緒。她留在集團,不是為了無休止地糾纏舊債,而是希望當年那場鉅額壞賬的慘劇,不要再重演在其他專案上。

第二天,她走進方啟明辦公室。

“方董,我願意接受風控中心主管的任命。”

方啟明抬眼,眼底露出讚許:“我預料到你會做出這個選擇。集團會給你充分授權,人事、流程修訂,你都可以提出方案,董事會全力支援風控改革。”

接下來兩週,集團內部緊鑼密鼓推進風控體系重構。

孟清牽頭,聯合合規、法務,重新修訂專案全流程制度。立項階段強制獨立盡調,風險評估報告必須單獨出具,重大專案不再由單一高管簽字審批,增設風控一票否決權;建立常態化風險預警機制,任何風險提示郵件必須限時反饋,逾期自動上報董事會;同時建立事後覆盤機制,所有逾期專案都要歸檔覆盤,形成案例庫,全員培訓。

制度草案在管理層會議上逐條討論,反覆打磨。曾經重規模、輕風控的舊思維,被一點點扭轉。

與此同時,賀川的處境,已經走到崩潰邊緣。

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