《名義:我趙瑞龍,帶飛漢東!》第202章 主人翁精神是怎麼來的?(1)

作者:虎牢關的醉漢·2小時前

漢東重工首批職工新房落地分配。

趙瑞龍自然是要大力宣傳的。

工人實幹得實惠、企業凝心聚力的新氣象。

自己到底也是國有企業,

這些東西,也還是需要宣傳的。

隨後,趙瑞龍首接聯絡漢東電視臺,邀請官方新聞欄目進駐廠區,實地拍攝職工新居、報道企業技改成果與惠民福利。

他的目的很簡單。

一是正向宣傳漢東重工的技改成績,展示引進海外先進裝置、完成產業升級的硬核成果。

二是對外樹立標杆,讓全省企業都看到,踏實幹事的工人從不被辜負,真心為企業付出,就能收穫實打實的回報,徹底樹立自己的標準。

在我這裡,沒有那麼多花裡胡哨的東西。

只要你真的為公司做出了貢獻。

那麼,公司就一定不會虧待你。

單位分房,年底獎金,這些都是必須的。

整體來說,趙瑞龍是真的分逼沒貪。

但是,合理合法的給自己弄點好處還是有的。

不就是一個大別墅麼?

不就是空調,待遇拉滿嗎?

不就是醫療待遇 什麼的補充到位麼?

我這是特權。

但是,反過來說,我趙瑞龍吃的不好,穿的不好,住的不好,身體出現了問題,造成了損失誰來承擔這個責任?

隨後,地漢東電視臺新聞採訪車準時駛入重工產業園。

隨行的資深記者、攝像團隊,都是常年跑政企、工業口的資深人員,見過不少國企單位的福利房、家屬院,這一次也以為是按部就班。

現階段,職工福利房,大多是老舊筒子樓、狹窄小戶型,廚衛公用、環境普通,頂多乾淨整潔,算不上優質住宅。

眾人起初只當是一次常規的正面新聞播報,心態平淡,流程化準備拍攝。

可當一行人跟著工作人員,走進嶄新的社群的時候,所有人都愣住了。

綠化,泳池,兒童設施,健身設施一應俱全。

除此之外,職工住宅樓,推開八十七平三室一廳的新房大門時,所有記者瞬間愣住,臉上的職業笑容首接僵住,眼底滿是難以置信的錯愕。

敞亮方正的戶型、通透充足的採光、規整乾淨的全屋格局,獨立廚房、獨立衛生間一應俱全,沒有老公房的擁擠雜亂,沒有共用區域的繁瑣侷促。

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