“西式管理，講究權責分割、效率優先、優勝劣汰，可它最大的短板，是冰冷、是割裂、是把工人當成生產工具，而不是產業根基。”
“我重啟鞍鋼憲法，不是復古守舊，不是抗拒市場化，我只是撿回了我們最貼合國情、最貼合工人階級的工業底色。”
趙立春皺眉：“可是你要跟搞清楚，可現在全國都在市場化放權、精簡冗餘、剝離老舊體系，你逆勢而為，不怕跟不上大勢？”
“我從來沒有摒棄市場化。”趙瑞龍立刻接話 。
“我砸重金搞裝置引進、高薪聘外籍專家、公開能力薪資、推行優勝劣汰，這就是最徹底的市場化競爭。”
“我從來沒斷過投入、沒停過改革、沒固步自封。”
“但是，爸。真正的改革，是取其精華、去其糟粕，是把西方先進的技術、裝置、管理邏輯拿過來，徹底轉化成我們自己的東西，而不是削足適履，全盤西化、盲目照搬。”
“別人學西方，學的是冷冰冰的制度，學丟了人心、學丟了根基、學丟了群眾。”
“我現在希望做的是什麼？把西方的東西拿來用，而不是完全變成西方那一套，爸，你不覺得這很可怕麼？這不是否定我們黨的來時路麼？”
趙立春一愣：“你倒是學會扣帽子了！”
“不是我扣帽子！”
趙瑞龍認真的開口道：“市場化不是讓我們拋棄群眾，現代化不是讓我們否定過去。”
“鞍鋼憲法的核心，從來不是老舊形式，而是幹部不脫離生產、技術不脫離實操、工人不只是工具。”
“讓一線工人有話語權、有上升通道、有學習機會、有體面收入，讓基層實幹者能進步、能致富、能被尊重。”
“能推動漢東工業進步，能讓產業升級落地，能讓千千萬萬一線工人有尊嚴、有前途、有歸屬感，這就是最好的變革。”
“我們搞發展、搞改革、搞現代化，自始至終都是要和人民群眾站在一起。不能因為一句市場化，就徹底否定我們幾十年的工業根基，就丟掉我們最根本的群眾底色。”
趙立春沉默良久。
道理是這個道理。
但是，但是……
好久沒有聽到有人這麼說了。
那怕是鍾正國，梁群峰，陳岩石這些保守派，都沒這麼說。
居然是自己的兒子說出來了。
他看起來是個改革派，骨子裡卻是一個保守派！
“你小子，是怎麼忽然間冒出這些想法的！”趙立春問道。
“這個……”趙瑞龍笑了笑，慢吞吞的開口道：“我也不知道什麼時候冒出這些想法的，我相信，並且堅持我的想法，學習西方，不是全盤西化，我們，必須要守住自己的底色！”
“別的地方我管不到，漢東重工，必須要按照我的想法走下去！”
