晚上十點半，周朗朗履約了她早去早回的保證，如期歸家。家中一片肅靜，二老已然入睡，她特意買了唐燁愛吃的廣式腸粉、蒸鳳爪、豉汁排骨等宵夜，打算回來負荊請罪。周朗朗留出一半宵夜放進冰箱保鮮室，這是要留給二老明天當早餐享用的，她拎著另一半宵夜躡手躡腳進了廚房，拆開包裝分裝盛盤，拿了兩雙筷子、兩罐飲料，她託著一托盤美食躡手躡腳進了臥室，她篤定這一托盤唐燁的心頭好美食，加上她的誠懇道歉和美人計，一定能讓唐燁消痛去火，忘記剛才那場爭執重修舊好的。臥室內漆黑一片，周朗朗放下托盤開啟牆壁上的開關，燈亮了，屋內空無一人！
這一夜，周朗朗孤枕難眠，她平生頭一次遇到唐燁的不告而別。
從這天起，唐燁跟換了一個人似的，不在多問周朗朗的事情，不再幹涉周朗朗的工作，她幾次向他賠罪道歉，都被他給敷衍過去，既不借機發作，也不因此釋懷。周朗朗問他什麼他就回答什麼，不問他便各幹其事，他對她的態度，既冷不下去也熱不起來，既不親近也不疏離，父母旁人瞧著他們還是從前相敬如賓的一對兒，唯有他們彼此知道，他們之間有些東西漸漸變了味、跑了調、褪了色。
半個月後，AAC人事部下達了一項人事變動通知，有人升職，有人降職，有人調離，有人解職，令周朗朗萬萬沒想到的是，她居然榜上有名！她被調離去了資訊服務部，平級調動，取代她位置的是方黎！廣告戰線的人都知道，資訊服務部基本劃分到一個公司的後勤保障隊伍裡去了，工作量、薪酬、升職前景跟一線部門根本沒法比，她周朗朗明明就是衝鋒陷陣的好材料，白白給扔到火頭軍裡充數，豈不是大材小用？按照公司慣例，中層職員的人事變動，應該由頂頭上司事先找其私下談話告知的，可這一次，胡總完全沒找過她，甚至連一個眼神暗示、一句口風洩露都沒有！周朗朗正一頭霧水呢，方黎率領大家給她舉行了盛大歡送宴，宴席上諸位下屬送給她的皆是嬰兒用品，有送奶瓶的，有送玩具的，有送尿不溼的，大米給她送了一大盒嬰兒洗護用品，大王送了兩套嬰兒衣服，方黎出手最大方，送了一輛進口豪華嬰兒推車！周朗朗明白過來，看來自己懷孕的訊息已經天下皆知，這才惹來了人事變動，一個“女職員孕期不宜擔任繁重工作量要職”的理由就足以封她的口、堵別人的嘴了，往大了說，這是公司憐孕惜弱、體恤員工，往小了說，一個孕婦早晚要回家生產、哺乳，早退晚退都是退！事已至此，周朗朗只得服從人事安排，抓緊時間與方黎進行交接手續，以便給人家騰出位置，她也得去資訊服務部一個蘿蔔一個坑的上任了。
這天，周朗朗坐在資訊服務部的辦公室內閒得直打盹兒，何立琪來電，約她樓下咖啡館一敘。周朗朗以為何立琪是要來安慰她這個被趕下馬的前業務部總監呢，哪知兩人一見面，何立琪鄭重其事向周朗朗宣佈了一個不可思議的確切訊息，就在前天，J部專程派人來找王輝私密會談，昨天上午J事宣佈王輝被停職，停職理由暫時沒有公佈，據何立琪安插在J“內線”告知，J部傳的最沸沸揚揚的輝總停止理由是瀆職和受賄。何立琪非常擔心王輝，卻一直聯絡不上他，實在沒轍，她央求周朗朗能不能抽空約王輝聊聊，開解開解他，最好能夠問個所以然出來，她這邊也好幫王輝想想辦法、出出對策。以前，何立琪總覺得王輝是屹立不倒的靠山，這個靠山十分自大、狂妄，令她難以征服和駕馭，常常壓得她喘不過氣來，也讓她萌生了逃離的心魔。可如今，一旦這個屹立不倒的靠山岌岌可危，坍塌在即，她恍然醒悟過來，自己日復一日的優渥生活，孩子的昨天、今天和明天，全靠這個靠山一直以來幫他們擋風遮雨、負重前行，他好了，她和孩子才能無憂無慮，他倒下了，他們登時覺得天塌了。如果不是王輝遭遇停職這道坎，何立琪至今仍不明白什麼叫夫妻一場，什麼叫打斷骨頭連著筋。周朗朗安慰了何立琪一番，她似乎比何立琪更早一步、更深一層看明白了這位糊塗前妻對王輝的感情。
周朗朗奉何立琪之命主動約了王輝幾次，均被王輝找各種理由給軟拒了。她在電話中跟王輝多聊了幾句，他情緒穩定，思路清晰，言談從容，仍有一貫的領袖之風，周朗朗頓時鬆了口氣，輝總還是從前那個輝總，沒有被對手給打趴下，他在養精蓄銳伺機而動，他在臥薪嚐膽絕地逆襲，順境不膨脹，逆境不沮喪，這才是成大事者應有的水準風範。周朗朗向何立琪如實轉告這一切，囑咐她照顧好自己和兒子，照顧好雙方父母，這就是對王輝目前最大的支援和守望。
每天早九晚五，周朗朗在資訊服務部上班不遲到不早退，不享受孕婦特權待遇，份內工作不僅親力親為而且效率高，她不但這樣自我要求，對部門下屬也是如此，要求大家不要拿後勤部門的二級標杆自我要求，全世界任何一家公司的任何一個部門都不會養閒人的，你不在現有崗位上百鍊成鋼，就無法開啟職場的上升通道，你不把自己磨礪成公司的人力資本，那就只能蹉跎成公司的人力廢料，被降級、下調、清除是早早晚晚的事。大家對周朗朗的行事作風早有耳聞，如今一共事，才發現傳言不虛，雖說現在比從前累一點，但士氣大漲，績效不俗，人人有想法、有目標、有奔頭，連偶爾串門到此一遊的胡總都由衷佩服，哪裡有周朗朗，哪裡就能從菜市場變成戰場！
