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假期最後一天晚上，林浩在群裡提醒大家。
【明天不用太早到。】
【先去會議室集合，把員工訴求談清楚。】
有人回他。
【陸總會不會發火？】
林浩發了個不屑的表情。
【他現在不敢。】
【專案在我們手上，客戶也靠我們維護。】
【真把大家逼走，公司就徹底沒人幹活了。】
幾個人立刻附和。
【這次他批假，已經說明他怕了。】
【以前就是太強勢，早該有人站出來。】
【明天先把三天年假不扣的事談下來。】
【還有遠端辦公和漲薪。】
林浩發了一句。
【放心，他會答應的。】
假期最後一晚，我和老陳留在辦公室。
最後一批箱子被搬上貨車。
電腦、檔案、樣品、合同原件，全都按清單封存。
牆上的公司標誌被拆下來時，留下幾塊淺色痕跡。
我站在空下來的會議室門口，看了一會兒。
公司創立五年，我從來沒有虧待過一個員工。
朝九晚五雙休，加班費五倍，福利拉滿。
可沒想到，只不過被實習生煽動幾句，他們就能毫不猶豫地站到我的對立面。
老陳把最後一份清單遞給我。
“陸總，都核完了。”
“員工工資、補償、社保，還有未休年假折算，賬戶裡的錢足夠。”
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