而藍波，沒有科研家世託舉，人也不善交際，討不得導師的偏心，更沒有別人無法替代的天資，自然就會被拒絕。
可他努力啊，藍波為自己辯駁。
就是因為夠努力，整日在實驗室裡，所以他才有機會保研，有機會申請博士。
不是不讓他讀，而是普通的他不選，非要入那拔尖的導師門下。
勸解他的老教授，告訴了他世界的真相。
但最後，也給了他一個機會，幫他寫推薦信，入了後來他讀博的導師門下，如願以償了，但其實底層邏輯，不也是關係？
藍波的導師也因他夠勤奮，才收他。
他任勞任怨做著基礎的繁雜的，卻不出成績的資料採集，方便他師兄們在專案上大展拳腳。導師倒也沒有厚此薄彼，讓他參與了很多專案，但都是排名在後面。
可藍波始終想要有自己的成果，他不信這個邪，越加努力，然而越努力越發覺他曾不屑一顧的人際關係，其實是科研中必不可少的。
你研究一樣東西，不可能只研究一點，需要大量的資料，論證資源，研究物件。
而這些，不是你想研究就能研究的，資料要從相關部門拿到，實驗物件要審批，要有科研經費，成果轉化投入市場要有贊助，那些曾經他覺得最沒用的酒局，那些周旋應酬，缺一不可。
因為憑什麼，憑什麼別人無緣無故就要把這些東西給你，你又能給對方帶來什麼？
你首先要有足夠的價值，能夠產生價值，才會換得同等價值。
如果你自以為是的想要索取，還指責是對你不公，那才是真正的自私。
可懂了這些又如何呢，他學著曲意逢迎了又如何呢，終抵不過別人生來就有的。
而他費盡心力求這個問那個，最後寫出來的論文，本以為終於有了自己的東西，又被導師拿去給即將評選的師兄。
他不明白，師兄明明擁有的已經夠多了，為什麼還要拿走他這個。
可導師的一番話讓他明白，自己究竟是什麼樣的位置，“你以為你寫的，就是你的？”
你的資料誰搞來的，你的實驗物件誰弄到的，你所有的資源都是科研所團隊給你的，你做出成果，就說是你一個人的？
藍波覺得這話不對，他知道這些資源都是所裡的，但他給所有人都署名了。
面對這回答，導師一字一頓，“團隊就是要先託舉出先驅，獲得了榮耀，以後所有人才能出頭。一個一個來，輪到你的時候，所裡也會把一切資源砸在你身上。
你只要做好自己的工作，站好自己的位置，只要等待就行了。”
可他等了一年兩年，始終沒等到，每當他反抗時，導師也好，師兄也罷，就像施捨一般的，給他“指導”出一篇中等期刊的論文。
可這不是藍波想要的，他要站在頂峰。
他知道自己在這樣耗下去，出不了頭，活不成也死不了。
就算做出來東西也輪不到他，他又不能徹底擺爛，那樣就變得無用，要被淘汰，甚至無法畢業，到頭來都是一場空。
他前些年還吃那些敷衍，久而久之，年歲大了，始終在機構裡是個存在感極低的透明人。
旁人說起他，也只會說他基礎打的好，是團隊中很重要的角色，可表彰獲獎，永遠都沒有，署名永遠在末位，他獲得的也不過是一筆帶過的虛偽的口頭誇讚而已。
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