他的語氣沒有拔高，但每個字都像落在白板上。
“這不叫規劃。”
“這叫把她剩下的熱度按天賣出去。”
代表臉色徹底沉下去。
李承宰心裡卻一下酸了。因為這句話，他也想過。
不止一次。
可他從來沒有說出口。
他只是企劃組代理，是負責行程表、品牌資料、粉絲溝通和媒體稿初稿的人。
他能做的最多就是把兩個行程之間的路程留寬一點，給姜惠元多買一杯她喜歡的咖啡，或者在她問“表演課還能上嗎”的時候，儘量把話說得沒那麼難聽。
但他沒有能力改變那張表。
崔俊浩回到座位，把檔案推過去。
“整體估值8到15億韓元。現金收購5到10億，具體看債務和未完成專案。剩餘部分由HZN承擔部分債務、專案承諾和過渡期人員成本。8D保留品牌，成為HZN旗下演員及影像專案子公司。創始團隊可保留半年顧問身份。員工願意留下的，進入HZN過渡整合；不願留下的，按標準補償。”
代表翻著方案，臉色越來越難看。
“你們這是趁火打劫。”
崔俊浩看著他，終於不笑了。
“如果我們想趁火打劫，就不會保留8D這個牌子。”
代表沉默了。
崔俊浩繼續：“你們現在可以拒絕。繼續抱著姜惠元，繼續把她的行程填滿，繼續賭她的熱度還能撐幾年。也可以接受整合，拿錢、保留體面，讓她去一個更能承接她下一階段的平臺。”
他停了一下，聲音沉下來。
“但不要一邊吃她的未來，一邊說這是為了她好。”
會議室徹底安靜。
李承宰低著頭，眼眶忽然有點熱。他不是HZN的人，也不是崔俊浩的人，可這句話像把他這些年一直不敢說的話說了出來。
談判持續了三個小時。
8D代表從一開始的強硬，到反覆確認價格，再到要求保留顧問頭銜和過渡期管理參與權。
崔俊浩沒有一味壓價。他甚至比8D想象中更願意給體面。創始團隊可以保留半年顧問身份，對外宣告強調戰略整合，8D品牌不撤，員工願意留下的可以進入HZN體系，不願意留下的按標準補償。
但在核心問題上，他一步不讓。
姜惠元的經紀和資源排程必須併入HZN。
演員線必須重做。
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