設計只能淪為美工。
而這家來自華夏的公司，竟然給予了設計師如此之高的許可權和尊重。
甚至為了設計可以逼著技術進步來實現設計師的想法。
這己經不是一個懂得審美的CEO了。
這是一個懂得如何構建一個能持續產出好設計的體系的管理者。
斯達克靠在椅背上，閉上了眼睛，想起了自己在摩托羅拉、在索尼、在無數大公司擔任設計顧問的經歷。
每一次合作，都像是一場漫長的拉鋸戰，他需要花費大量的精力去說服那些西裝革履的副總裁們，產品經理們，為什麼一個弧度要這麼處理，為什麼一種材質要這麼選擇。
這讓斯達克感到厭倦。
不想再當一個飛來飛去的大師，為那些根本不懂設計的甲方提供一些他們未必會採納的建議和設計。
他想找一個地方，一個真正尊重設計、能讓他的想法落地的地方，安安靜靜地再做幾年產品。
過了整整1坤分，斯達克睜開眼，看著桌上那份報告，一個大膽的念頭在他腦中成型。
“亞歷克斯。”
“先生？”
“幫我聯絡紅星歐洲區的負責人。”
“好的，是需要安排一次會面，商討設計合作的細節嗎？”助理熟練地問道。
“不。”斯達克搖了搖頭，“不用談合作。”
說著拿起筆，在一張便籤上寫下了一句話，遞給助理。
“把這句話，用郵件發給他，不要附帶我的履歷，也不要提任何合作意向，就只有這句話。”
助理接過便籤，看了一眼，愣住了。
便籤上，只有一行簡短的英文：
“My name is Philippe Starck. Does Red Star need a designer who is willing to stay for the long term?”
德國，慕尼黑，紅星歐洲總部。
任偉光揉了揉有些發脹的太陽穴，X2在歐洲的銷售遠超預期，現在他每天都要接幾十個電話，全都是運營商和合作的大賣場來催貨的。
幸好前幾天給陳總打電話後，陳總緊急調撥了十萬臺空運過來，才算是緩解了一下。
正煩躁間，電腦右下角彈出了新郵件的提醒。
發件人是一個陌生的義大利郵箱地址。
