掃了一眼上面密密麻麻的公式和電路圖後，陸遠江不淡定了。
臥槽。
這思路……居然是對的。
“你叫周什麼來著？？我記得你不是本科應屆畢業生嗎？”
“周凱，今年剛入職的。”年輕人有點緊張，“我之前在學校的時候做過類似的課題，但沒有實際驗證過，不知道在基帶晶片上能不能用。”
陸遠江盯著平板上的方案看了足足10坤秒。
動態電壓調節不是什麼新技術，但這個方案裡的觸發條件設計得很巧妙，透過監測訊號強度的變化趨勢，提前調整電壓等級，既能保證切換速度，又能降低功耗。
“可行。”陸遠江抬起頭，拍了一下週凱的肩膀，“按這個方向跑一下，也去做個模擬驗證。”
這下陸遠江真有點迷糊了。
剛才還在和俞學林說這，天才哪是那麼容易遇到，那是撞大運才能碰到的。
現在一個個竟然都有想法了？
難道這些人都撞大運了？
難道大運一首在這裡等著呢？
而且自信觀察，發現每個人臉上的表情，都和剛剛那幾個學生一樣。
充滿了一種……解決問題的渴望。
有點疑惑地摸了摸自己的後腦勺。
難道……陳總那個聽起來很不靠譜的飽和式研發，真有點東西？
接下來的幾天，陸遠江徹底感受到了什麼叫“有點東西”。
基帶處理器的專案進度，肉眼可見地動了起來。
他辦公室牆上的專案管理白板，過去像一潭死水，現在每天都得更新。
一個一個的技術節點被攻克，一個一個的子模組被點亮。
之前他覺得最頭疼的人員磨合問題，好像也自己消失了。
那些新來的學生，被分到各個小組後，非但沒有拖後腿，反而像催化劑一樣，把整個團隊的思維都給激活了。
一週後，陸遠江看著專案管理系統裡的進度條，整個人都說不出話來。
如果說過去兩年半，他帶著核心團隊把專案從0%推進到20%，那麼這短短一週，整個專案進度條，硬生生又往前挪了五個百分點。
25%！
所有人都在忙，但沒有人慌張，沒有人迷茫。
都非常的自信，甚至還能在一些人臉上看到一種，就是一種進入賢者模式前那種爆爽的樣子。
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